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雇员补偿保险及案例研习
Employees’ Compensation Insurance with Case Studies
目的
- 令负责雇员补偿保险的社会服务机构同工掌握更了解雇员补偿保险之概念
- 透过案例研习更清楚分析雇员补偿保险的执行及赔偿处理细节
内容
- 投保雇员补偿保险注意事项,例如认识保险业、报价所需资料、厘定保费原则及保险单条文等
- 雇员补偿保险的赔偿程序,例如意外调查、呈报工伤过程及判伤等
- 雇员补偿保险常见的赔偿类别及限制
- 不获雇员补偿保险赔偿的特殊情况
- 相关法例对雇员补偿保险的影响,包括《2015年保险公司(修订)条例》及《道歉条例》等
- 雇员补偿保险内投保机构与不同持份者,包括保险顾问、保险公司、劳工处、复康顾问与律师的关系和协调
- 雇员补偿投保个案研讨
课程详情
课程编号: 19B-01
日期:2020年1月10日(星期五)
时间: 1400-1700 (3小时)
地点: 香港湾仔轩尼诗道15号温莎公爵社会服务大厦
对象: 负责雇员补偿保险的社会服务机构同工
名额:30人
授课语言:粤语 (以英语辅助)
费用:$570
社联会员机构职员费用:$530
(如于2019年12月20日或之前缴款,每位$460)
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【觉得请人好难?可能你需要新的招聘模式】
听过不少负责请人的同工说,现今请人好难,尤其是年轻一辈。
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讲员 |
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蔡雅翠女士
怡和保险顾问有限公司
企业部董事
蔡女士主要负责管理及统筹超过一百四十间不同类型服务的社福机构所推行的「联合保险计划」。在过去十六年,蔡女士深入认识社福界日益多元化的业务发展,掌握业界内雇员补偿的现况和趋势,为计划内社福机构提供专业的风险管理意见,协调雇员补偿保险的相关事务,包括保险公司条例要求、投保所涉及风险、认识保险产品、保险赔偿、工伤员工复工及诉讼个案等。
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支持机构 |
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*以上课程获「小型机构能力发展津贴计划」资助,符合资格的小型非资助社福机构职员,如于2019年12月20日或之前成功申请可以二折学费 #报读,每个课程名额为 5 个。
# 关于「小型机构能力发展津贴计划」资助条件:凡申请者工作之机构年度经常开支少于一千万港元,成功申请者可获八成学费资助,即以二折学费报读课程。
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