恒生伙拍香港社会服务联会推出
「恒生技能创未来基金」 现正接受申请
发展未来技能 应对社会新挑战
【新闻稿2022年3月27日】恒生银行(「恒生」)与香港社会服务联会(「社联」) 今天宣布推出「恒生技能创未来基金」(「计划」)。这项计划的受惠对象为非接受政府恒常资助的社会服务机构，旨在鼓励和启发机构开展与未来技能发展相关的小区项目或服务方案，例如理财能力、气候变化意识、数码技能/共融等技能，提供针对其服务社群所需要的技能及知识，协助受众装备自己，为香港小区持续发展注入新动力。
这计划将拨款予十个方案，评审在考虑方案时，首要考虑是方案是否具备有促进其服务对象未来所需的技能和知识的元素及其成效。恒生将资助每项方案港币22万元，期望在一年内落实及执行。此外，为提升市民对小区需要及不同社会服务机构工作的认知，计划特设「我最喜爱技能创未来项目」投票活动，得票最高的两个方案，其负责机构将各获得额外港币5万元以作奖励。
未来技能[1] 泛指对个人未来的生活、学业或事业发展有帮助，并能为其保持竞争力的技能和知识。因此，未来技能的范畴很广泛，涵盖不同生活、就业技能或软技能，包括情绪与社交能力、决策与判断力、创意思维和分析力等技能。
恒生银行传讯及企业可持续发展总监王美琪女士表示：「新型冠状病毒病、新常态、 创新科技及可持续概念对我们的生活和工作有着重大的影响。在一个相互联系的社会，我们不但要与时并进，同时要关怀社会上不同社群平等学习未来技能的需要，特别是弱势社群。「恒生技能创未来基金」正正提供一个让社福界发挥创意的机会，善用计划的灵活性，度身订造切合其服务对象或小区需要的方案，提升市民迎接未来挑战与机会的能力。」
香港社会服务联会行政总裁蔡海伟先生表示：「近年香港社会面对重重挑战，特别在疫情之下，社会大众更需要装备自己，以应对持续改变的新常态。感谢恒生银行与社联合作设立「恒生技能创未来基金」，相信这个计划对中小型非牟利机构尤其重要，受惠机构不但能够透过计划提升自身对未来技能的认知，而且可以提供相关的服务予目标社群，提升他们的适应能力，以响应小区新的需求。」
「恒生技能创未来基金」现正接受申请，截止日期为2022年4月25日，欢迎浏览计划网页(https://bit.ly/3wxfd2l)了解更多详情。社联将负责管理和监督所有拨款项目，而获选的方案将于今年 8 月内公布。
[1]Ehlers, Ulf. D., Kellermann, Sarah A. (2019): Future Skills – The Future of Learning and Higher education. Retrieved from: https://nextskills.org/wp-content/uploads/2020/03/Future-Skills-The-Future-of-learning-and-higher-education.pdf
＃ 完 ＃
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| 「恒生技能创未来基金」现正接受申请，截止日期为2022年4月25日。 | 香港社会服务联会日前举行网上简报会，协助有意申请的社福机构掌握如何让其服务社群进一步了解「未来技能」。 |
传媒查询
恒生银行
何以乐
电话：3662 1229
香港社会服务联会
曾志康
电话：94755627
关于恒生银行企业社会责任
恒生银行植根香港，本着「以人为本」的信念，一直致力为香港建设更繁荣及可持续发展的未来。年轻人是可持续发展的关键，帮助他们装备自己不但使小区保持活力，更为社会及环境缔造长久而正面的改变。因此，我们着重激励香港的青年人，培养他们的知识、技能，建立他们的自信。我们持续透过不同的社区项目，包括「I am…」青年职学平台、恒生青年前路探索计划和「友伴童恒」学童支持计划等项目，提升年轻人未来所需的知识和技能。
恒生同时承诺服务广大社群，并将小区投资分为以下四大支柱︰培养年轻人未来所需技能以提升就业能力、增加理财知识及推动可持续金融、应对气候变化以及关怀社会。于 2021 年，我们投放超过港币 3,100 万元于本地小区发展，令过去十年的总额达约港币 2.89 亿元。
关于香港社会服务联会
香港社会服务联会(社联)是一个代表非政府社会服务机构的联会组织，会员超过500间非政府社会福利服务机构，提供全港超过九成的社会福利服务。社联致力在本港建立一个具高度问责性、有效率、具成效、能照顾社会需要的社会福利界，维护社会的长远可持续发展和市民的福祉。