收紧长者综援资格的争议未止，政府原本提出如60至64岁受助人不参与「自力更生支援计划」，每月会被扣减200元。最新发展是政府决定暂缓执行这个安排，直至今年八月后再议。
究竟什么是「自力更生支援计划」？
现时15至59岁健全综援受助人，如非单亲家长或主要家庭照顾者，若失业或每月从工作中所赚取的入息少于$2,190或每月工作少于120小时的人士（统称失业综援），均需参与「自力更生支援计划」。
社署委托非政府机构营运计划，一般要求综援受助人签署承诺书，每两星期到非政府机构与社工会面，跟进寻找工作的进展。若受助人违反承诺，社署会扣减，甚至停止发放综援金。
为协助他们就业，营运机构会因应受助人的情况，安排培训及面试，以至就业配对，尽力协助受助人寻找工作。不过，前线同工经常遇到一些难题，年近60岁的受助人难觅工作，雇主考虑年长人士出现较多工伤情况而导致保费提高，故很少聘请较年长的人士。至于工种选择亦不多，虽然一般清洁、保安等工种较大机会接受年长人士，但受助人如有身体劳损情况，也未必适合从事这些工作。
现时60至64岁的人口中，有接近五成只有小学或以下的程度，其中五分一更只有幼稚园程度。由于教育水平较低，年老继续就业亦只能寻找一些基层或体力劳动工作。依前线同工所说，这些综援人士可能未致完全失去工作能力，但多有不同健康或其他问题，较难再投入劳动市场。
再说，经济走下坡，各行各业也蕴酿裁员，年轻的也人人自危，年长人士又如何能找到工作，当局改革制度时必须考虑这重要因素。