社联筹划的「非政府机构薪酬调查」2020现已完成,是次调查获133间机构会员支持。该调查旨在为业界提供参考资讯,藉此帮助机构厘定薪酬及福利策略。同时,调查亦能反映机构最新的实况,以便机构可获更针对性、更具参考价值的资讯。

 

本年度之调查报告提供的参考资讯如下:

  • 不同职系基准职位之薪酬数据摘要;
  • 不同职位过去薪酬水平之对比;
  • 不同职位按机构规模及类别的薪酬水平之对比;
  • 机构按年评估下给予合资格员工的总体薪酬调整平均百分比;
  • 不同职系基准职位之员工流失情况;
  • 业界人力资源管理措施分析

 

为回应机构的反馈及建议,本年度的调查有以下的改进。除了员工薪酬的最小值(min)、中位数 (med)及最大值(max)外,本年度的问卷收集了64个工作职位的员工薪酬平均数(mean)。此外,本年亦会就流失率的数据按机构的规模及类别分开处理作分析,盼能为业界提供及时及细致的数据。

 

本年度调查结果发布会的新模式

薪酬调查报告将会预先发放,我们鼓励参与机构预先阅读报告的内容,然后参与调查结果发布会。发布会将由薪酬调查咨询委员会的委员作为促进者(facilitator)带领讨论。你的参与对于发布会的成效是十分重要。

领取报告

日期

2021年1月26日 (星期二)

时间

10:30 – 17:00

地点

香港湾仔轩尼诗道15号温莎公爵社会服务大厦9楼906室

对象

每间参与机构可免费获发一本薪酬调查报告

备注

1. 如参与机构未能在当日派员领取,报告将会在2021年1月27日起邮递至报名时所提供的地址。
2. 为了避免邮递延误,我们建议参与机构在当日派员领取,并带备机构印章。

 

调查结果发布会

日期

2021年2月4日 (星期四)

时间

14:30 – 17:30

地点

以Zoom形式举行

对象

非政府机构薪酬调查2020参与机构的管理层及人力资源职系的同工

流程

14:30 – 15:00

主要调查结果

15:00 – 17:30

将分成四个组别同时进行讨论,每个组别题目如下:
组别一:薪酬管理措施 (报告D部分)
组别二:薪酬数据 (报告E部分)
组别三:流失率、招聘与挽留人员 (报告F及H部分)
组别四:员工关系及参与 (报告G部分)

 

网上报名

按此

备注

四个组别将同时进行讨论,请选择你最有兴趣的题目。如你选取多于一个题目,我们将随机为你分配到其中一个组别。另外亦请就所选取的题目提出一条问题是你感兴趣讨论的。

 

如你有兴趣参与发布会,请在2021年1月26日或之前填妥网上报名表格,如有任何查询,请致电2864 2972或电邮至[email protected]联络游俊威先生(Tony),谢谢。

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