最新消息

Study Visit on Tech-enabled Social Care & Age-friendly City in the Greater Bay Area (4-6 March 2025)

We are very pleased to inform you that the Hong Kong Council of Social Service has secured funding, sponsored by the Community Chest of Hong Kong to s ...

领先触觉:应变AML新形势

非政府机构管治及管理学习平台 领先触觉:应变AML新形势 自打击洗钱指南发布以来,社会面貌历经转变,随之而来的新挑战使《香港非政府机构打击洗钱/恐怖分子资金筹集的尽职调查指南》变得更为重要。 社联与孖士打律师行携手合作,将推出修订版指南,并于二月举办网上研讨会,由孖士打律师行的合伙人重温指南的主要内 ...

《具性别视角的照顾者服务》分享会

随着社会更多关注照顾者,社福业界近年提供多元化服务,支持照顾者的需要,大部份服务均希望透过各种支持服务,增加照顾者的喘息空间,减轻照顾上孤独感和压力。然而,统计告诉我们照顾者绝大部份均为女性,这种明显的性别分工提醒我们,照顾者服务可能未触碰议题的核心。 是次分享会旨在与业界分享《顾己及人 – 照顾者 ...

「S+ 高峰会暨博览」2025 约定您

「S+ 高峰会暨博览」2025 约定您 凝聚各界 共创永续社会 香港社会服务联会(社联)将于2025年5月20日至21日举办第二届「S+ 高峰会暨博览」,以「可持续发展目标(SDGs)」为框架,邀请超过一百位来自中国内地、联合国开发计划署、法国、澳洲及本地等嘉宾分享,共议本地与区域性的社会议题,例如 ...

「赛马会创新社福力量」2025-26现已接受报名

近年来,社福界人力趋势引起业界很大关注,招募、挽留及培育人才以建立领袖梯队对业界的 持续发展变得愈加重要。后疫情的新常态下,非政府机构要迅速适应不断变化的服务需求和规 例调整,在人力短缺的情况下维持服务质素、机构营运和营治,机构面临日益增大的压力和挑战。 鉴于这些挑战及社福业界不断变化的人才发展需求 ...
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