【星动计划】 – Chill Talk Tour – 社会服务机构灾害管理策略及社区应变经验分享
社会服务机构一直致力提高管治水平。在这方面，制定和检视风险管理和应变机制是十分重要的一环。近年来，我们曾经面临与极端天气、公共卫生及社会民生相关等紧急事件。这些事件对机构的运作产生了影响，同时也对市民的生活带来了各种冲击。机构需具备智慧和应对能力，迅速反应，与持份者建立合作关系，共同解决紧急事件挑战，照顾社区服务使用者。 透过「星动计划」，本会举办不同类型的活动，促进业界交流。我们很荣幸邀请到香港 ...
2023-2024年第四期《研讯》：《第四届政策研究及倡议会议 – 「在不同岗位发挥研究的力量：应变、发展、创新」》
为令业界同工掌握本会最新的政策研究发现及建议，本会出版《研讯》，为同工提供扼要而简洁的参考。2023 – 2024年第四期《研讯》已制作完成，本期是介绍以「在不同岗位发挥研究的力量：应变、发展、创新」为主题的第四届政策研究及倡议会议。 本届政策研究及倡议会议，冀通过来自本地社福界及学术界同工，与参加者共同探索如何以研究支持推动社会服务发展，互相砥砺，推动政策及服务发展。同工欲了解更多相关的本次会议 ...
诚邀出席「社会工作倡研沙龙」──由自我反思到社会规范：NGO如何推动「性别议题」公众教育
性别议题涉及到性别平等、性别身份、性别角色和性别歧视等方面，它主要探讨个人在不同的社会层面下因性别关系而面对的种种不平等现象。同时也探讨性别角色和期望对个人成长，人际关系和社会发展的影响。 由于性别议题涉及个人身份、认同和价值观等部份，公众未必意识到当中的想法存有性别上的偏见。因此，本会将举行研倡沙龙，邀请伍雅愉女士、钟世昌先生、余卓霖女士，以及阮秀盈女士为讲者，分享他们如何通过不同的研倡手法，提 ...
香港赛马会院舍主管关爱领袖培训计划
认识 「香港赛马会院舍主管关爱领袖培训计划」（以下简称「计划」）由香港赛马会慈善信托基金捐助、香港社会服务联会（社联）作为主办机构推行，旨在加强安老及残疾人士院舍主管的管理技巧和领导能力，以提升院舍实施「以人为本」的照顾和工作文化。本计划将在现有由社会福利署资助的院舍主管培训课程的基础上，增加管理相关课程及活动，进一步增强院舍主管的领导能力，以提升本港各类院舍的质素。 目标 能力建设 提升院舍主管 ...
《社企指南》新加入社企巡礼（2024年1-2月）
《社企指南》新加入社企巡礼（2024年1-2月）SE Directory - Newly-joined SEs (January-February 2024) 《社企指南》 由香港社会服务联会所营运的《社企指南》，罗列不同社会企业（社企）的资料供公众查阅，让企业及大众认识更多本地社企产品及服务。《社企指南》获香港特别行政区政府支持及认可，是各政府部门、公营机构、企业 ...
