项目范畴

环境可持续发展

• 提高社会对气候变化和可持续发展的认识，包括但不限于不同年龄层的环境教育
• 推动和促进自然栖息地和生物多样性的保育
• 支持旨在减少碳足迹和加强社区韧性的项目，应对气候变化影响
• 任何其他推动环境可持续发展的项目构思

社区发展

• 支援和帮助不同年龄层的弱势社群实现自力更生及摆脱贫穷
• 改善弱势社群及少数群体的身心以有效和可持续的方式满足弱势社群实际需求和发展需要
• 促进不同性别、种族、能力、社经地位和其他少数群体的平等
• 提升主流社会及服务对多元社群的接纳度
• 任何其他推动社区发展的项目构思

理财教育

• 为不同年龄层（特别是弱势社群）提供理财教育
• 为弱势社群提供理财管理相关的教育项目，例如防骗和退休计划
• 保障个人享有基本金融服务和理财教育的权利
• 协助不同年龄层了解金融科技和其他先进的理财工具
• 任何其他促进理财教育的项目构思

人才发展

• 在教育、工作和社会等方面促进多元人才文化
• 为不同弱势群体装备知识、技巧、能力、价值观及态度，培养成为未来的人才
• 为有需要的群体提升或再培训个人技能，以迎接未来市场和经济的发展
• 培养永续发展相关领域和专业的人才，以创造正面的社会和环境影响
• 任何其他促进人才发展的项目构思

问题分析、需求评估及社会及/或环境影响（25%）

• 充分了解和深入分析所针对的社会／环境问题成因，并掌握社区、环境及目标受益者的实际需要
• 提供具体且清晰的需求评估，并有相关数据或数据作支持
• 能分析同类服务／方案的现况、识别服务缺口及可切入的市场定位
• 项目能够展现清晰的介入手法，并提出可量化的产出、成果及社会效益，以响应项目针对的社会需要

营运模式、可持续性及成本效益（25%）

• 具有能确保项目长期财务稳健性的营运模式，包括能够建立稳定的收入模式和确保多元化资金来源的能力
• 精准的市场评估，包括市场需求、竞争者分析、定价策略等，以确保营收估算的合理性
• 团队的财务管理能力，如合理的成本控制和风险管理的能力
• 能够展现成本效益，并就预期成果所涉及的成本作出合理解释

团队执行能力、领导力及协作力（20%）

• 创办人/资深管理层/团队展现卓越的愿景、个人特质和投入程度
• 执行类似项目的经验或在相关范畴有卓越的过往记录及成就
• 项目规划和执行的综合能力
• 能够展现团队适应项目要求、市场条件或技术进步变化的能力
• 就创办人或主要执行人员的继任安排备有全面规划
• 具体证据显示已建立或正洽谈中的合作伙伴关系，特别是来自企业的合作伙伴关系，以扩大项目规模和社会效益

项目内容及执行计划（15%）

• 设有结构清晰及有效的运作模式、稳定及可持续的收入来源和可行的工作计划，能够充分利用资源和时间，以达到目标产出及成果
• 团队能够展现识别及减轻项目潜在风险、并能妥善处理各项工作之间的依赖关系和相互影响
• 能让项目在市场上落实及推广，包括按实际需要与市场持份者及企业建立策略合作关系（例如成为服务或产品提供者），确保项目后续的持续性及对市场之影响
• 项目能展现切实可信的扩展性或可复制性，以扩大其社会效益

创新性（15%）

• 项目具备明确的独特性，并能推动社会创新及/或科技创新
• 相较类似项目/介入手法，能清晰展示其竞争优势
• 展现项目创新意念的成熟性及就绪程度