交流国际经验 缔造有利环境
促进残疾人士就业
【新闻稿 2017年6月12日】联合国《残疾人权利公约》自2008年在中国生效，并适用于香港。《公约》确认了残疾人士充分和平等享有一切人权和基本自由，并规定缔约国必须采取有效和适当措施，促进残疾人士的技能、才华和能力，以及肯定他们对工作场所和劳动市场的贡献。为了鼓励残疾人士就业的国际经验交流，香港社会服务联会（社联）及香港复康联会联同本地非政府机构、社会福利署及劳工处组成筹备委员会，于6月12至14日举办「2017年香港会议—国际工作组织（Workability International）及亚洲工作组织（Workability Asia）国际会议」（会议）。
会议主题为「为残疾人士就业创造可持续发展的环境」，并会分别探讨三个重要课题，包括促进有利环境推动残疾人士工作潜力及就业机会、透过社会创新加强残疾人士就业及社会企业的社会影响。超过四百位来自本地及不同国家地区的持份者，包括政府部门、非政府组织、雇主、雇员及自助组织等代表，透过主题分享及考察活动，互相交流及学习经验，冀缔造一个更有利残疾人士就业的环境。
会议筹备委员会主席温丽友女士指，世界各地有很多优秀案例值得香港借镜，如日本的SWAN面包店。「SWAN面包店于1998年创立，目前聘请逾三百五十名残疾人士及拥有近三十间分店，旨在协助残疾人士摆脱低收入的情况，让他们感受到工作的喜悦。面包店亦得到发展商的支持，让面包店在较多人流的门市经营。」温女士认为，商界提供合适的店铺位置也是支持残疾人士就业的方法之一。「香港仍有很多工作可做，例如雇主可应用新科技及发展新的支援模式，让残疾人士发挥潜能。」
国际工作组织主席Jerry Davis先生表示，国际工作组织致力于世界各地推动残疾人士的就业，「我们将会与各地的会员机构紧密合作，并善用社交媒体促进经验交流，互相学习。」未来尤其会加强与商界的联系，为残疾人士发掘更多训练及工作机会。
是次会议得到余兆麒医疗基金、香港嘉里酒店及The 3rd International Abilympics Foundation赞助举办，并得到香港中华煤气有限公司、Workability International Japan、日本命力及李逢乐先生赞助共十二位来自发展中国家的参加者出席会议，汲取国际杰出实践经验，以改善当地残疾人士的就业情况。会议共有超过四百人参加，其中包括二百多位海外参加者，透过全体会议及不同的专题环节，让关注残疾人士就业的团体，能够与全球不同国家或地区的代表就推动残疾人士就业方面作联系及交流。
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【国际工作组织】简介
国际工作组织是全球规模最大关注残疾人士工作及提供就业服务的组织，其成立目的是为促进残疾人士就业发展及工作权利提供专业交流的跨国平台，它由全球超过一百三十个组织逾四十多个国家为超过三百五十万残疾人士提供工作及就业服务。
【亚洲工作组织】简介
亚洲工作组织于二00四年四月成立，是国际工作组织其中一个区域性组织，由亚洲十三个国家及地区共四十一个服务团体组成。