社企经营迎难而上 弱势雇员占四成创共融社会

香港社会服务联会（社联）营运的《社企指南》公布2024/25年度社企调查结果，截至2025年4月30日，全港共有547间社企单位列载于《社企指南》。调查显示，社企在经济逆境中展现韧性，并持续推动社会共融。

根据社企所提供的财务状况显示，只有三成社企单位于去年实现盈利，其余仅能达到收支平衡甚或录得亏损。值得关注的是，尽管营商环境严峻，整体接近九成的社企单位仍坚定地以实现社会目标为核心使命，逾七成半社企单位表示将继续投入资源发展业务，推动社会可持续发展。

调查同时反映，约两成社企期望获得更直接的财务支持，包括租金优惠、补贴及其他资助计划。

社企一直关顾弱势社群，推动社会共融。调查显示，近六成受访社企单位过去一年积极聘用弱势社群，这些员工占所有社企单位的总员工数目近四成。这不仅为弱势社群提供就业机会，更直接呼应联合国「2030可持续发展目标」（SDGs）中的目标10：「减少不平等」，通过赋权弱势群体，促进更公平共融的社会。有社企负责人坦言：「聘请弱势员工需额外培训资源，但他们的工作表现往往超出预期，社会效益远超经济数字。」

由2024年12月至2025年4月30日，共有4间涵盖不同业务范畴的社企结业；同时有7间新增社企，以教育及训练业务为主。现时，《社企指南》中的社企行业分布首三个类别依次为教育及培训、零售及生活百货、与企业服务及商务支持。