在现今职场中，不少员工默默承担起照顾家人的重任。职场与家庭的双重压力，往往直接影响其身心健康与工作效率。企业与机构透过灵活弹性的管理策略及完善的支持网络，共同建构「照顾者友善生态圈」，不仅能减轻员工的隐性负担，更是深化企业社会责任、建构永续人才策略与包容社区的关键一步。

「商界展关怀」计划诚邀各企业及机构代表出席本次分享会，透过跨界别实务经验交流，探索如何在不影响营运效率的前提下，将「照顾者友善」措施落地。活动现场更设有社福机构与社企展示专区，协助企业对接优质社区资源，促进商界与社区深度合作，共创雇佣双赢及具包容性的工作与生活环境！

活动详情：
日期：2026年10月7日（三）
时间：下午3:00-5:00（2时30分开始登记及展览）
地点：香港湾仔轩尼诗道 15号温莎公爵社会服务大厦 1楼礼堂
对象：企业雇主、管理层、人力资源代表、NGO
费用：免费
主办机构：香港社会服务联会
报名连结：https://forms.gle/dZh3BSbGkNiSMFBi6
截止报名日期：2026年10月5日（星期一）下午5时，成功报名者将接获电邮通知。

活动内容包括：
第一部分：伙伴联系
– 现场设置社区资源展览专区，由社福机构、社企介绍企业支持在职照顾者的服务内容，促进交流与合作

第二部分：主题分享
香港社会服务联会总主任 (家庭及社区服务) 黄和平先生
– 数据分享、在职照顾者现况及需要
– 建立照顾者友善职场及社区的必要性
– 企业、社会服务机构可以如何参与

第三部分：企业分享
– 推动照顾者友善职场及社区实践经验分享
– 策划及推行相关措施的挑战与成效

主持人：
– 香港社会服务联会 共创 – 伙伴关系拓展 主管 陆伟仪女士

分享嘉宾（按公司名称笔划排序）：
– 香港屈臣氏 专业健康服务主管兼总药剂师 卢子扬先生
– 富安集团有限公司 企业持续发展总监 刘骏楷先生
– 领展资产管理有限公司 香港资产管理主管 罗欣琪女士

第四部分：分组讨论及照顾者友善企业工具箱
– 分析真实职场情境（如员工突发照顾需求），共同设计并分享可行解决方案
– 介绍从零建立照顾者友善措施的工具，协助企业踏出第一步

查询：
电话：Ms. Ruby Fung 2864 2997 / Ms. Doris Szeto 2876 2430
电邮：[email protected]