Press Releases

Affordable transitional housing Provision of 500 units benefiting 1,000 households 【Press release 19 September 2017】The Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) today announced the inauguration of the three-year project on Community Housing Movement. The Movement is going to solicit idle or under-utilized housing resources in the community to provide affordable and decent transitional social housing to the grassroots. It aims to provide 500 units for 1,000 households in the project period.  The grassroots without public rental housing support have been suffering from undesirable living condition.  Soaring rent of the private housing market adds further pressure on them in maintaining basic living.  Public rental housing is currently the only permanent and decent option, but it takes time for adequate provision.  Short-term and medium-term solutions become increasingly important.  “What the Community Housing Movement is trying to create is a new option of affordable and decent housing - social housing.  We hope one more choice can be made available for the grassroots,”Mr Bernard Chan, Chairperson of HKCSS, said.  The launching ceremony of the Movement was officiated by Mr Charles Lee, President of The Community ...

大學教授從學院轉戰社企助聾人 【新聞稿2017年7月15日】 香港社會服務聯會（社聯）轄下的社會企業商務中心每年編制及出版《社企指南》。截至2016年年底，全港有610間社會企業單位，比去年上升6.3%。它們分別由262個團體或公司所營辦，當中獲《稅務條例》第88條豁免繳稅的團體有139間（佔53%），未有豁免繳稅的有123間（佔47%）。 社企種類日趨多元，本年度《社企指南》亦將社企分類擴闊至更多層面，佔總數最多的首三個類別分別為「健康護理及醫療」(17.9%）、「生活百貨」(16.3%）及「飲食」（15.2%）。去年共77個新社企單位成立。「健康護理及醫療」類別所佔的比例最高，達22.9%。 社會企業商務中心主管譚穎茜小姐表示，社企數目持續增長，並循多元化發展。除了行業上的多元，亦有各類專業人士的加入，如建築師、醫生、會計師及學者等。今天出席記者會的鄧慧蘭教授便是一例，專業人士除擁有專業技能，亦熟知行內的需求與挑戰，他們積極結合自己的專業知識和已有的資源網絡開辦社企，以創新方法造福社群，這些優勢無疑更有利社企的持續發展。 會上亦介紹全新《社企指南》手機應用程式，當中增設「地圖搜尋功能」，方便用家即時連接實時定位地圖，讓用者得知前往社企的路線圖。另外用家也可透過程式搜尋身處地方附近的社企位置。程式將於八月底全面推出，屆時公眾可直接下載。 香港中文大學手語及聾人研究中心主任鄧慧蘭教授於去年成立社企 - 語橋社會資源有限公司，以「雙語樂」計劃推動由0-6歲的聾生與健聽生，共同於手語口語並重的環境下上課，以提高他們的學習成效及共融意識，讓他們在語言發展的黃金時期能建立穩固的語言基礎。而透過親子共同學習的雙語課程及家長課程，家長可以在家陪伴幼兒練習，在建立親子關係的同時，亦有助加倍提升幼兒與人溝通的技巧。 鄧教授說：「由於研究顯示健聽人士學手語有種種益處，因而本計劃不單針對聽障群體，而是轉化成普遍家長皆有興趣的服務，大大拓展了市場覆蓋面，透過穩健的商業模式去更有效地推廣手語和聾健共融的社會理念。當然，要維持高質素的服務，聾、健導師必須持續在手語語言學及幼兒教育專業上接受培訓。」鄧教授表示，她的學術研究成果最終得以帶入社區，全因中大及社聯提供各方面支援，包括啟動資金及提供商業顧問，這都是讓社企能夠持續發展不可或缺的要素。 背景資料 社聯轄下的社會企業商務中心自2006年開始每年編製及出版《社企指南》，羅列全港社會企業的資料，以供公眾查閱。本年將進一步提升現有社企搜尋器及手機應用程式（Apps）功能包括增設定位功能，以便公眾查閱社企資訊。《社企指南》每年發行1,000本，派發予各政府部門、公營機構、非政府機構、社企及企業等，是現時全港資料最齊全，及首個獲政府支持的社企指南。 社會企業商務中心 社會企業商務中心是香港社會服務聯會（社聯）轄下一個主要推動社會創新及社會企業發展的協作平台。2008年獲滙豐銀行慈善基金以及社會福利署 – 攜手扶弱基金資助成立，支援本地社會企業及其受惠者。我們通過各項伙伴計劃，促進商界、專業團體與社會企業之合作；提供起動及擴展基金，支持社會大眾開辦社會企業，並透過各項能力建設及公眾教育活動，推動責任消費及社會創新。 下載圖片：(Zip File) 圖片說明： 社聯社會企業商務中心發表《社企指南2017》 語橋社會資源的親子雙語課程，讓聾生與健聽生共同於手語口語並重的環境下上課。 左起：譚穎茜、鄧慧蘭、姚勤敏 附件：社企數字概覽及語橋社會資源服務介紹 (Zip File) 傳媒查詢 社聯企業傳訊主任　陳敏婷小姐　 2876 2469 [email protected] 社會企業商務中心項目經理　李慧芝小姐　 2876 2420  [email protected]  語橋社會資源有限公司項目主任　黃卓翰先生 3493 1135 [email protected] ...

社聯促請政府修訂方案保障僱員權益 【2017年6月23日新聞稿】行政會議後今日通過逐步取消強積金對沖方案，在10年內取消對沖，並預留79億協助僱主承擔開支。 香港社會服務聯會（社聯）行政總裁蔡海偉表示，強積金制度一直容許僱主以遣散費/長服金與僱員的供款互相抵銷（對沖），實際上就是把僱員的失業補償與退休保障互相抵銷，並不合理。現時每年對沖的金額達30億，大大減低對僱員的退休保障。 社聯雖歡迎政府落實取消對沖，但認為把遣散費/長服金的計算方式由過往年資乘薪酬的三份二，減少至二份一，將有損僱員離職後可得到的保障。此外，政府可研究透過設基金池或其他制度分擔風險，減低取消對沖對僱主的影響，此舉亦或使政府無須再作補貼。 社聯促請政府檢視及修訂方案，進一步保障僱員，尤其是沒有議價能力的基層員工。 查詢： 社聯高級經理（企業傳訊）曾志康 Tel：2864 2982 Email：[email protected] ...

羅致光獲任命勞福局局長 社聯冀與業界緊密合作共同推動福利服務改革 【新聞稿 2017年6月21日】國務院今日任命第五屆香港特別行政區政府主要官員，當中羅致光將擔任勞工及福利局局長，亦是下屆政府唯一的新面孔。羅致光在社福界服務多年，除了於大學任教，還參與社福機構的工作，對業界和社會問題有充份認識。香港社會服務聯會（社聯）期望羅致光的加入，能夠推動福利服務改革。 社聯行政總裁蔡海偉先生表示，下屆政府無論行政長官、政務司司長，以至勞工及福利局局長，均對社會福利服務有深入認識及豐富經驗，期望他們能夠勾劃清晰的長遠福利規劃，不單協助弱勢社群改善生活，並要在社會發展的層次上結構一個能讓港人安居樂業的香港。 社聯期望與下屆政府緊密合作，共同應對民生議題，包括推行長遠褔利規劃、改革整筆撥款制度、解決多項服務供不應求的問題、完善退休保障制度，以至高齡化社會帶來的挑戰，例如長期護理融資及善用樂齡科技。 下屆政府亦應持開放態度，多與基層組織及社福團體會面，聆聽市民聲音。 查詢： 社聯高級經理（企業傳訊）曾志康先生 Tel：2864 2982 Email：[email protected] ...

未來致力促成產品誕生　並將樂齡科技帶到社區 【新聞稿 2017年6月18日】「樂齡科技博覽暨高峰會」今天（6月18日）圓滿結束，一連三日吸引逾 43,000 人次入場參與各項活動，包括公眾人士、業內人士、學者等，親身感受和體驗樂齡科技對長者及照顧者生活帶來的方便與好處。 是次博覽暨高峰會由香港特區政府及香港社會服務聯會（社聯）聯合主辦，社聯行政總裁蔡海偉先生在閉幕禮致辭時表示：「今次活動其中一個最大得著是認識了很多新朋友與有心人，包括本地、外地、政府內、商界、科研界、設計界，我們共同建立了一個充滿活力的網絡。雖然展期完結，但我們的任務還未完結，我們會繼續承傳及發揚這個網絡，將樂齡科技帶到社區，同時引發更多有志者研發合適的產品及服務給我們的老友記，而這亦是社聯未來的重點工作，為長者的福祉努力。」 由專家、學者及業界人士主持多個主題演講、專題討論、以及逾20場工作坊及研討會，分享他們推動樂齡科技的經驗，並就人口高齡化為社會帶來的機遇與挑戰發表見解，為公眾帶來具啟發性的新知；而參加者亦透過工作坊，了解到更多較專門的長者科技產品及服務。 一連兩天於高峰會舉行的「港未來．實驗營」為展會另一焦點。逾150名「未來社會工程師」以「社區。營造。安老」為題，就「醫、食、住、行」方面提出了具體、創新的營商方案，長遠讓長者擁有更優質、更便利的生活。 樂齡科技發展一日千里，是次博覽會展出了多項嶄新的長者科技及發明，讓公眾親身感受這些產品如何改善長者及其照顧者的生活質素，社聯將辦多個後續活動，對象分為幾個群組： 首先是年輕人，社聯會同「機電工程署」合作，在今年7月至11月為中小學生及機電青少年大使舉辦工作坊及探訪活動，了解長者的需要，鼓勵他們運用創意及機電知識構思創新的智能家居及生活項目，便利長者的日常生活，同時建立社區關愛文化。 另一項目是針對科研項目而設計，於今年10月聯同「社會創新及創業發展基金」、「香港科技園公司」，以至商界伙伴合作推動一個名為「Silver Innovator」的項目，為深具創意的點子提供起動基金及支援，希望最終促成八項樂齡科技產品或服務面世。 同時，為了令公眾認識樂齡科技，會在未來一年和社區團體合作，將樂齡科技產品於全港八至十個區作巡迴展出，做好公眾教育工作。至於一些從未引入香港的科技產品，社聯會邀請社會服務機構試用，聽取他們的意見，了解如何將產品本地化，從而能夠協助機構改善服務流程及效率。 關於「樂齡科技博覽暨高峰會」 「樂齡科技博覽暨高峰會」是香港首個有關長者科技的大型博覽會，於2017年6月16至18日假香港會議展覽中心舉行，博覽會佔地約5,000平方米，雲集116間來自世界各地的參展商，展出的產品及服務涵蓋生活各個範疇，包括醫療保健、家居設計、食物、個人衞生和護理、數碼通訊及提升活動能力等，部份更首次於香港亮相；高峰會包括多場專題論壇，及超過20節的工作坊及研討會。 - 完 - 下載活動圖片（檔案為壓縮檔Zip，請以軟件解壓） 圖片說明： 圖片GIES1 特區政府食物及衞生局局長高永文醫生（右四）、香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉先生（右三）、香港科技園公司董事局主席羅范椒芬議員（左三）主持閉幕典禮。 圖片GIES2 香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉先生表示，會研究將樂齡產品本地化，以協助社福機構改善服務流程及效率。 圖片GIES3 博覽及高峰會圓滿結束，社聯會將樂齡科技帶到社區 傳媒查詢：  俊念傳訊顧問有限公司 　鄧伊庭小姐  電話：9754 1356 / 2804 2388  電郵：[email protected] 香港社會服務聯會　陳敏婷小姐　　　　 電話：2876 2469 電郵：[email protected] ...