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「落得樓」樓梯機服務試驗計劃

助長者上落樓梯  重返社區 【新聞稿2018年6月16日】全港有近一萬幢樓齡超過四十年的樓宇,當中不少是沒有電梯的唐樓,另還有許多村屋,居住在唐樓或高層村屋的長者及殘疾人士,往往因為疾病或身體機能退化,上落樓梯感到困難而不外出,影響日常及社交生活。 因此,香港社會服務聯會(社聯)在凱瑟克基金和利希慎基金的支持下,與四間社會服務機構合作,包括:香港明愛、基督教香港信義會社會服務部、香港基督教服務處及聖雅各福群會,應用樂齡科技產品「樓梯機」於較多唐樓及村屋的中西區、深水埗、元朗及屯門等地區,推行為期一年的「落得樓」樓梯機服務試驗計劃,讓有需要人士輕鬆地坐著樓梯機上落,協助他們走出社區,提升生活質素。 今天舉辦計劃啟動禮,邀請食物及衞生局局長陳肇始教授、社會福利署署長葉文娟女士、社聯行政總裁蔡海偉先生、區議員、醫院管理局、衞生署、社福機構及基金會的代表出席,多名服務使用者及其家人亦參與其中,當中有不少長者已經多年沒有外出參與社交活動,所以社聯在啟動禮中安排酒樓飲茶及表演活動,讓他們與家人重拾歡樂時光。 蔡海偉先生指出:「近年社聯推動社福界應用樂齡科技產品,以改善服務使用者的生活質素、減少照顧者及從業員的壓力及勞損,與及提升社福機構的效能。承接去年舉辦全港首屆『樂齡科技博覽暨高峰會』向公眾及業界展示多種創新產品,我們今年將樂齡科技『落地』,與社福機構合作推行計劃,協助長者及殘疾人士跨越障礙,外出參與社會,預計有過千名人士受惠。」 陳肇始教授說:「社聯近年積極發展樂齡科技,推出『落得樓』樓梯機專人服務,協助服務使用者走出社區,提升他們的生活質素。食物及衞生局為應對人口老化,亦正積極籌備成立地區康健中心,透過醫社合作、公私合營、地區為本的理念,除了提升市民預防疾病的意識和自我管理健康的能力外,亦能夠支援長期病患者及有需要的長者和殘疾人士,首個地區康健中心將於明年第三季率先在葵青區『出世』。」 葉文娟女士表示《行政長官 2017 年施政報告》已宣布預留十億元成立基金,資助安老及康復服務單位購置、租借或試用科技產品,目的除了希望改善服務使用者的生活,亦希望減輕護理人員及照顧者的負擔和壓力。社署計劃在2018年第四季推出這項「樂齡及康復創科應用基金」。目前社署正聯同社聯諮詢各持份者,以制定「認可科技應用產品」的參考清單,方便機構在考慮申請基金時作為參考。 社聯期望政府參考試驗計劃的「醫社合作」服務模式,以「落得樓」樓梯機服務填補現時社區照顧服務的服務空隙,並將服務擴展至港島,九龍及新界,令更多有需要人士受惠,提升長者、殘疾人士及照顧者的生活質素。 - 完 - 下載附件:活計劃簡介 及 出席活動的服務使用者個案分享 傳媒查詢: 社聯企業傳訊主任 楊德威先生 Tel: 2876 2474      E-mail: [email protected] ...

社聯「組合社會房屋計劃」

深水埗項目獲關愛基金資助購買及興建預製組合屋 【新聞稿2018年6月1日】香港社會服務聯會(社聯)現正全力推動「組合社會房屋計劃」,首個項目選址深水埗區,計劃提供90個一人至三人的組合屋單位,讓輪候公屋多時的基層人士受惠。 政府一直為社聯提供協助,促成「組合社會房屋計劃」,現在由三個政策局促成關愛基金資助深水埗項目並交由扶貧委員會考慮,分別提供2,480萬元及1,090萬元資助購買及興建預製組合屋,社聯表示歡迎。 「組合社會房屋計劃」有助改善基層住戶生活質素,符合關愛基金為經濟上有困難的市民提供援助的目的。再者,由民間起動、政府協助及促成、商界參與,能達致官商民合作解決社會問題。 社聯行政總裁蔡海偉:「組合屋方便拆卸、搬遷及重用,減少資源浪費,而社聯亦會盡力減低建築成本。雖然租約期只有兩年,但居民等待『上樓』時有兩年穩定生活,免受劏房加租及逼遷的風險。再者,營運機構會提供支援服務,這對兒童發展及家庭關係有很大幫助。」 有關「組合社會房屋計劃」深水埗項目的進度,社聯現正物色組合屋供應商及委託建築設計團隊準備結構、汚水渠及機電圖則,可望於今年第四季開始工程,預計2019年中完成。 本港有不少可供臨時使用的土地,若能加以利用可加快幫助基層市民改善住屋和生活質素。社聯期望政府能支持民間開展此類過渡性房屋計劃,提供合適的土地及資金,令更多正在輪候公屋的基層市民受惠。 社聯「組合社會房屋計劃」– 深水埗項目簡要 地點 深水埗南昌街202號至220號地段 單位數目 90個 住戶數目 90戶,約150人 樓高 3層 單位實用面積 「1人」單位(約13.36平方米) 「2人」單位(約20平方米) 「3人」單位(約26.73平方米) 地下預留3個無障礙單位(約26.73平方米) 單位配套 每個單位附設獨立洗手間及浴室、電熱水爐,另設有使用電爐及抽氣系統的煮食空間 購買預製組合屋費用 2,480萬元 建築成本 1,090萬元 入伙期 預計2019年底 營運機構 社會服務機構或社會企業 租約年期 2年 合資格住戶 有明確過渡性房屋需要(輪候公屋最少3年或有其他長遠居住安排) 現正居於不適切住房 低收入及急需社區支援的住戶 租金水平 介乎於綜援的租金津貼最高金額及公屋的租金,同時參考房委會租金援助計劃,租金水平不超過租戶入息25%,以低者為準。 相關服務 支援住戶學習生活技能,營造社區網絡   傳媒查詢: 社聯企業傳訊高級經理 曾志康 Tel: 28642982 Email: [email protected] ...

「香港社會發展指數2018」發布會

香港社會發展停滯 房屋問題愈趨嚴重 【新聞稿2018年5月23日】香港社會服務聯會(社聯)今日公布最新的「香港社會發展指數2018」,採用2016年的各項社會發展指標數據,就香港社會發展作整體分析。經加權計算後,2016年的整體社會發展指數為205(基準年1991為100),較2014年輕微倒退1點,是自社會發展指數發布18年來,首次在經濟發展強勁下,錄得社會發展停滯。 社聯業務總監黃健偉先生指出:「過去十年,香港經濟發展強勁,但貧富懸殊狀況未見改善,基層享受到的經濟發展成果有限。『房屋分類指數』倒退是拖累社會發展指數下跌的重要因素。基層市民安居愈來愈難,房屋問題成為本地貧窮狀況的結構性因素。」 「房屋分類指數」自2008年起急劇下跌,由2008年的86大幅跌至2010年的-5,自此跌勢未停,2016年更跌至-342,較2014年的-238大幅倒退43.5%。公屋輪候宗數持續上升,2016年有284,800宗,最新的平均輪候時間更達5.1年(截至2018年3月底),加上整體住屋開支佔住戶總開支的比例進一步升至35.8%,租住私樓的基層巿民經濟壓力尤其沉重,租金佔開支比例達到44%,他們要壓縮其他生活所需以應付租金開支。 「家庭團結分類指數」雖較之前錄得升幅,惟發展趨勢仍處於負數,錄得-114。在5組社群研究中,「婦女」及「青年」社群指數均遜於2014年。15至19歲青少年失業率回升至13.8%; 10至19歲青年自殺率由每十萬名有2.87人升至4人,情況值得關注。另一方面,雖然「兒童」指數有輕微改善,但17歲或以下的虐兒個案數目增加,反映保護兒童方面的力度有待加強。 「婦女」社群指數的發展明顯較2014年下跌8.63%,各項指標均錄得倒退。其中,女性每月就業收入中位數與男性的比例差距是近十年新高。根據政府統計處資料,2016年女性入息中位數只有男性入息中位數的66%,比2014年下跌超過半成,反映女性處於不利處境。與此同時,女性勞動參與率下跌,她們要照顧家庭往往無法經濟自主,退休後又缺乏退休保障以確保穩定收入,處境更見不利。 低收入人士人數保持平穩,但基層用於應付住屋及膳食基本開支的比例上升,令低收入人士的處境不利。雖然政府於2016年推出「低收入在職家庭津貼」(現為「在職家庭津貼」)計劃,但若基層住屋狀況不改善,改善低收入人士處境的空間仍然有限。 社聯促請政府: 著手處理貧窮問題的結構性因素 要紓緩房屋問題,社會必須要有更多中短期措施,例如過渡性社會房屋供應。政府除了推動社福機構推行社會房屋計劃,亦有需要在社會房屋方面有更大的參與,投入土地及資源。 長遠而言,政府需要維持充足及穩定的出租公屋供應,可考慮與市區重建局合作,利用市區重建項目為房委會開拓新的土地供應,同時令舊區更新發展更為平衡。 盡快檢討現行的《業主與租客(綜合)條例》,在法例上打破現時業主與租戶之間嚴重失衡的議價能力。 全面檢討綜援制度,重訂基本生活標準及所需金額。 繼續推動退休保障的發展,令非從事經濟活動人士的退休生活得到基本保障 關注婦女在社會保障及就業上面對的不利處境,採取合理措施消弭兩性的待遇差別。 加強保護兒童及青少年的直接服務 增加每間中學社工人手至兩名,以預防、紓緩及處理學生精神健康問題,尤其為有需要學生提供個別輔導。 增加兒童及青少年精神科服務資源 成立在即的「青年發展委員會」應成立專責小組,找出和處理學生在學業上感受過大壓力的原因並提出改善措施。 檢討現行「兒童身心全面發展服務」漏洞,令防止虐兒的保護及支援網得以擴大。 關於「香港社會發展指數」 --------------------------------------- 社聯於1999年制訂「香港社會發展指數」,集合本地及外國專家為香港發展一套客觀、科學化的指標系統,追蹤本地的社會發展進程及評估本港整體社會和經濟的需要。首份報告於2000年公布,其後每兩年發表研究結果。今日發表的是第十份報告,採用2016年的社會發展數據,概括描述香港2016年的社會發展狀況。社會發展指數由47項指標組成,涵蓋14個領域,例如經濟、環境、政治參與、人身安全及文化科學等;同時分析5組社群的發展,包括婦女、低收入人士、兒童、青年及長者。研究單位將1991年的標準化社會發展加權指數定為100,藉以比較各年的發展趨勢。 下載新聞稿、研究簡報及活動圖片(檔案為壓縮檔Zip,請以軟件解壓) 傳媒查詢: 社聯企業傳訊主任 陳敏婷小姐 Tel: 2876 2469 / E-mail: [email protected] ...

社聯回應立法會帳目委員會《社會福利署對整筆撥款的管理》報告

【新聞稿2018年5月2日】立法會帳目委員會今日就審計署署長第69號《社會福利署對整筆撥款的管理》提交補充報告書。社聯作出以下回應,並期望通過「整筆撥款津助制度」檢討,各方持份者對以下種種問題深入溝通及研究。 回應社會需要的彈性 近年審計署、相關部門和立法會的報告,不斷提高社署對資助機構的監管要求。公眾對問責期望越來越高無可厚非,我們提出以下觀點,讓公眾能較平衡討論這個關乎社會服務發展的重要議題。 第一:整筆撥款制度的原意是讓機構具靈活空間,應付不斷變化的社會需求,一旦社署每事過問,機構靈活調動資源以滿足社會需要的空間自然縮少。社聯強調受資助機構必需對社會問責,而我們一直吸納社會賢達參與機構管治正是發揮監察機構的重要功能。政府在履行監管角色時,必須平衡利弊。 第二:提高監管要求無可避免帶來行政成本的上升,政府必須相應提高中央行政的資助水平,否則機構唯有壓縮服務以應付行政要求。事實上,我們時常聽到前線員工為了處理行政要求,減少投放在直接服務的時間。 儲備及盈虧 帳目委員會高度關注部分獲津助機構持續錄得整筆撥款營運虧損、卻同時有機構儲備出現盈餘。社聯認為關鍵在於機構具長遠的財務策劃,只要不會影響服務質素及員工權益,即使短期出現赤字,亦無須過慮。事實上,當社署以中位工資計算整筆撥款的基準,有不少機構均需籌款以維持服務質素及員工聘用條件,彌補資助的不足,因此出現虧損或用盡儲備亦不足為奇。社聯認為社署應檢視及改善其撥款基準,以紓緩機構財政壓力。 員工流失問題 社聯認同社署應與機構商討解決員工流失的問題,包括檢視社福機構從業員的薪酬待遇,年資認可等問題。挽留人才,是保障服務質素的最重要因素,業界需確保員工在穩定環境下安心工作;而政府亦要檢視現時的撥款基準和人手編制是否提供足夠條件吸引合適人才在非政府機構服務。 近年,社福機構員工流失的其中一個主要原因是很多有經驗的社工均轉投社署,以能獲得更好的待遇及職業保障,這亦反映社福機構在整筆撥款資助制度的困境及弱勢。如果撥款基準不作出適當改善,社福機構的員工流失問題將難以改善。 披露最高級三層人員的薪酬 帳目委員會指出社署需加強監察受資助機構的薪酬披露。事實上,機構一向遵從社會福利署的規定及方式,披露最高級三層人員的薪酬,並接受查閱相關資料。如有相關要求的修訂,應及早與業界商討。 傳媒查詢: 社聯企業傳訊高級經理 曾志康先生 Tel: 2864 2982 / E-mail: [email protected] ...

社會房屋共享計劃網站啟用

西環及土瓜灣項目現正接受租戶申請 【新聞稿2018年4月13日】香港社會服務聯會(社聯)「社會房屋共享計劃」網站(http://communityhousing.hkcss.org.hk) 今日正式啟用,為公眾提供社會共享房屋的消息及資訊。 此計劃網站旨在讓公眾了解計劃內容,並為不同持份者,包括業主、營運機構、租戶及承辦商提供相關資訊。社會共享房屋的單位資料及申請方法亦於網站公佈,供公眾連結至營運機構網站申請。 現正接受合資格租戶申請的項目: 西環長庚里項目:39個單位,以1-2人單位為主,少量家庭單位 土瓜灣道項目:53個單位,以2-3人家庭共住為主 瀏 覽 項 目 詳 情 關於「社會房屋共享計劃」 --------------------------------------- 「社會房屋共享計劃」是一個由香港社會服務聯會營運,在政府支持下,由公益金、社創基金、合作夥伴和支持機構、業主、社福機構及社會企業合力推動的社會運動。計劃目的是通過提供過渡性住房和支援服務,為個人或家庭提供短期紓緩,包括有明確過渡性房屋需要(輪候公屋最少3年或有其他長遠居住安排)、現正居於不適切住房、低收入及急需社區支援的住戶。除提供過渡性質的住宿以外,合資格的社福機構會成為營運機構後,會向租戶提供社區為本的社會服務,並與租戶共同努力,協助他們日後在社區獨立生活。有興趣參與計劃的業主、社福機構及社會企業,請致電3596 7128或電郵至 [email protected]查詢。 傳媒查詢: 社聯企業傳訊高級經理 曾志康先生 ...
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