在鲗鱼涌海滨的社区空间，一群银发族随着节拍忘情摇摆，霓虹灯光映照出他们脸上的笑容 — 这是社会企业「山中小市」的创新计划「银龄的士高」，透过重现七八十年代迪斯科文化，响应长者身心健康需求，更展现跨界协作响应社会议题的力量。 「银龄的士高」计划策划赖闪芳与联合策划及导师何静茹在2023年初构思此创举，源于洞察长者对青春回忆的渴望。「迪斯科是他们年轻时的潮流象征，我们想创造自由空间，让他们不必『学跳舞 ...

近年外国企业兴起「职位改造」(Job Redesign)，透过工作轮调、扩展、分担等做法，令工作更多元，而且更切合员工，令他们对工作更有热诚。同时发挥潜能，成为公司重要的资产。 本环节邀请私营企业、社会服务机构，连同雇员再培训局代表分别探讨如何展开「职位改造工程」，以收缩人才差距，包括对妇女、长者及神经多样性人士的最佳招聘及支持实践。讲者亦会分享如何提升现有劳动力技能、重新设计职位，以及推动跨界合 ...

S4 - 种族多元人才库与一带一路的共生机遇 英语 (设普通话、广东话及手语实时传译) 香港历来被誉为全球贸易与文化的交汇点，如今正处于向竞争激烈的世界级经济体演进的关键时刻。 香港最大的优势之一，却未被充分发挥的力量，正是其种族多元性。当少数族裔占人口的8.4%，加上全球优秀人才的持续涌入，这种多样性不仅是一个机会，更是一项战略上的必要。透过培养包容性和多元种族的优秀人才库，香港能够激发崭新的视 ...

在人口老龄化下，政府积极推动居家安老。当面对健康转差时，多数长者希望能在家接受复康及纾缓照护，而非入住安老院舍或医院。「居处离世」的概念因而逐渐受到关注。为了让长者或严重病人能在家和社区邻里中得到纾缓照护，甚至到临终时，可在熟悉环境下安详离世，我们应该建立或加强哪些社会基础设施承托这些照护及善终安排呢？ 本环节目的是分享来自相关界别的实践经验，并讨论他们如何建立社区纾缓照护的生态系统，令居处和离世 ...

S+重视跨界别的参与及鼓励创新，今年, 我们特别融入艺术元素，策划了艺术互动空间「生命如流」，旨在从艺术视角探讨社会议题，思考如何运用艺术创意及创作来推动可持续发展目标（SDGs）。 河流承载着人类的共同情感经验，见证着不同时代的生命形态。「生命如流」的空间规划将引导大家从生命的起始走到暮年，并从人生故事出发，思考各个阶段所面临的难题，进而延伸至当前社会所面对的人口需求及其衍生的挑战。 艺术互动空 ...