Crisis Management 危機管理 (12 January 2021)

  Crisis Management 危機管理  Objectives To raise the participants’ crisis awareness and sensitivity and equip them with the knowledge and practical know-hows to handle a crisis To introduce the participants to the basic concept and principles of crisis management Contents Crisis Management & Communication - how to enhance crisis readiness, what the media and politicians seek in a crisis, what crisis strategies can be adopted, how the government/ some corporations deal with a potential crisis, and how to respond to the media during a crisis, etc. Case sharing - real-life crisis cases from both the public and private sectors, with the support of videos, to demonstrate and discuss how they could have been better handled Rules of Engagement in a Crisis Mock Crisis Exercise Course Details Course Code: 20B-19 Date: 12 January 2021 (Tuesday) Time: 0930 – 1700 (6 hours) Venue: Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, Hong Kong Target Participants: NGO Managerial & Supervisory Staff  Class size: 30 Language: Cantonese (supplemented with English) Fees: $1,140, $1,060 (Fees for HKCSS Agency Member Staff Only), Early Bird Fee: $920 (Payment received on/before 22 December 2020 for HKCSS Agency Member Staff Only)   Apply via E-mail / Fax     Online Application   *In response to the novel coronavirus, in order to avoid delays in ...

[免費] 人力資源研討會2020/21 – 工作間的員工身心健康 – 人力資源的專業參與 (2021年1月5日)

  社會服務機構人力資源研討會 2020/21 HR Forum for NGOs 2020/21 工作間的員工身心健康 – 人力資源的專業參與 Staff Well-being at Workplace – The Professional Role of HR 簡介 社會服務機構及其同工在大時代下,面對社會轉變時都仍要謹守崗位,以熱誠及專業的態度服務不同階層的市民大眾。要維持穩定而高質素的服務及面對每日的挑戰,同工都必須要有良好的壓力管理能力,維持身心健康。在2018年度的業界培訓需要調查中,壓力亦成了關鍵詞。 是次NGO人力資源研討會,HKCSS Institute以「工作間的員工身心健康」為題,特別探討在危機及持續轉變下的對員工精神健康影響及機構可幫助的角色。是次會邀請資深人力資源專家、精神健康專家、社福機構代表、前線精神健康社工、心理健康服務機構代表及壓力管理導師與大家先由工作間精神健康的重要性開始探討,再以機構的案例帶出在平時及有突發狀況時人力資源及管理者可扮演的角色。 程序及嘉賓講員 歡迎辭 蔡海偉先生 香港社會服務聯會行政總裁 不容忽視 工作間的精神健康 黎鑑棠先生 資深人力資源顧問 關顧別人 首先要關顧自己 張依勵博士 香港紅十字會臨床心理學家 渡疫有道   前線員工的防「逆」情 李笑芬女士 救世軍社會服務總監 對前線社工 給予多份同理的理解 丁惟彬先生 精神健康社工/大學導師 突發狀況 情緒輔導要及時 吳慧琪女士 盈力僱員服務顧問高級經理 詳情 活動編號: 20B-HRForum 日期: 2021年1月5日(星期二) 時間: 1400─1700 (3小時) (登記入座時間為1345)  地點: 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈禮堂或透過Zoom網上直播 語言: 粵語 (以英語輔助) 對象: 社會服務機構主管、部門主管、中心主任、經理、負責人力資源管理的職員 [費用全免]    以傳真或電郵報名     網上報名   *因應疫情發展,為免申請受到延誤,請儘量使用網上平台報名(institute.hkcss.org.hk/login/)。如欲以郵寄方式報名,請將已填妥的報名表格透過電郵([email protected])傳送至HKCSS Institute。感謝! 截止報名:2020年12月22日 (星期二) 報名前請細閱報名須知 報名以先到先得方式處理,只有完整的報名表格,方獲處理 確認信會於活動舉辦一星期前電郵予獲取錄的參加者。如未能收到通知,請與本院聯絡 查詢 請致電2876 2434或電郵至[email protected]   嘉賓講員 黎鑑棠先生 資深人力資源顧問     張依勵博士 註冊臨床心理學家 (HKPS) / 臨床心理學家暨心理支援服務主管 / 全球心理支援中心專業顧問 香港紅十字會/ 國際紅十字會     李笑芬女士 救世軍 社會服務總監       丁惟彬先生 前線精神健康社工       吳慧琪女士 基督教家庭服務中心 盈力僱員服務顧問高級經理                                                                                                         【社會服務機構人力資源研討會2018/19 - 人才發展 機構承傳 多面睇】 隨著業務不斷發展,再加上退休潮的影響下,人才發展及機構傳承是很多機構所面對的挑戰。港鐵學院院長梁耀輝先生(David)在硏討會上分享了一些心得和實施方法。   查閱更多                                                               ...

[免費講座] 在家工作的政策和相關指引分享 (2020年12月17日)

  在家工作的政策和相關指引分享  簡介 在過往,在家工作(Work From Home, WFH)的模式在社福機構並不普遍,很 多機構根本沒有WFH的政策。但由2020年的肺炎疫情開始,不少機構都是第一 次安排員工WFH。相信疫情不會在短期內結束,WFH可能都不時會再次實行。不過,人力資源部是否已經為機構準備好WFH的政策和指引呢?學院特邀請到香港鐵路有限公司(MTR)公司安全總經理何世傑教授、工程師向大家介紹MTR的做法,以及達信風險管理及保險服務(香港)有限公司暨萊達保險顧問有限公司企業部董事蔡雅翠女士分享在WFH情況下僱主就《僱員補償條例》的相關事項及額外保障保險,希望為大家帶來一些點子和方向。 內容 MTR如何計劃和應對2019冠狀病毒病大流行? WFH期間,什麼是僱主可能忽略的職安健事項? MTR制訂WFH的政策及實際執行時的挑戰和個案分享 《僱員補償條例》在WFH情況下的理解、適用範圍和詳細說明 適用於社福界的額外保障保險       *歡迎與來自其他機構的參加者交流,分享人力資源的最新動向及資訊! 詳情 活動編號: HRC2020-03 日期: 2020年12月17日 (星期四) 時間: 1430-1730 (3小時) 地點: 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 對象: NGO人力資源經理會會員 (如有餘額,亦歡迎其他NGO員工参加) *請按此查閱申請加入NGO人力資源經理會的詳情,與更多人力資源同工交流及會面! 語言: 粵語 (以英語輔助) [費用全免]  截止報名: 2020年12月3日 (星期四)   以傳真或電郵報名     網上報名   **因應疫情發展,為免申請受到延誤,請儘量使用網上平台報名(institute.hkcss.org.hk/login/)。如欲以郵寄方式報名,請將已填妥的報名表格透過電郵 ([email protected]) 傳送至HKCSS Institute。感謝! 分享嘉賓 何世傑教授、工程師 安全總經理 香港鐵路有限公司公司   蔡雅翠女士 企業部董事 達信風險管理及保險服務(香港)有限公司暨 萊達保險顧問有限公司       【《競爭條例》簡介與涉及人力資源之議題】 競爭事務委員會(委員會)代表李曉亮大律師及余愷賢女士分享《競爭條例》(條例)要旨,包括:立法原意、主要原則、行為守則等。   查閱更多             ...

第三屆社會服務管理人員領袖發展培訓計劃 – 簡介會 (2020年12月18日)

  HKCSS Institute 重點推介 第三屆社會服務管理人員領袖發展培訓計劃 - 簡介會 The 3rd Executive Leadership Development Programme - Information Session 香港瞬息萬變,社會問題日新月異,市民大眾亦對社會服務機構問責及透明度有所期望,社會服務機構的策略定位、管理系統,都需要重新檢視及提升。社會服務管理人員發展培訓分別於2010年及2017舉辦,參加者除了知識上有所提升外,亦結集了一群有心有力的社會服務高管人員,在機構及服務發展互相支持,凝聚力量。如欲了解過往計劃詳情,請按此查看。 第三屆將於2021年第一季開辦,期望啟發社會服務界新一代領袖,推動社福界發展,請按下圖瀏覽小冊子。簡介會將於12月18日舉辦,並邀請歷屆學員分享,了解詳情請按此。 社會服務管理人員領袖發展培訓計劃2021(第三屆) — 小冊子 簡介會詳情 編號: ELDP2021-IS 日期: 2020年12月18日 (星期五) 時間: 1600-1800 (2小時) 對象: NGO高級管理人員 地點: 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 [費用全免]   以傳真或電郵報名     網上報名   *因應疫情發展,為免申請受到延誤,請儘量使用網上平台報名(institute.hkcss.org.hk/login/)。如欲以郵寄方式報名,請將已填妥的報名表格透過電郵([email protected])傳送至HKCSS Institute。感謝! 備註 截止報名: 2020年12月4日(星期五) 確認通知將於活動一星期前以電郵通知參加者。若於活動前3天仍未收到通知,請與本院聯絡。 如欲查詢,請致電2876 2434 / 2876 2454與HKCSS Institute聯絡   分享嘉賓 – 第二屆學員 (以姓名字首排列): 陳靜宜女士 總監 香港老年學會         張達昌先生 副總幹事 聖雅各福群會         翟冬青女士 總幹事 香港基督教服務處               ...

FACEBOOK Good Causes Day 2020 (9 December 2020)

Facebook’s mission is to give people the power to build community and bring the world closer together. To fulfill this mission, every year Facebook organizes “Global Causes Day” to mobilize its employees around meaningful causes and help non-profit organizations (NPOs) use Facebook and its family of apps to do more good for their communities. In Hong Kong, the company hosts “Facebook Good Causes Day” to support local NPOs by educating them on how to use Facebook to advocate social good causes and connect more closely with their communities. This year marks the fifth anniversary of Good Causes Day themed around mental health. It also marks the successful completion of #Hearforyou Campaign which was launched by Facebook six months ago. Our NPO partners include Agent of Change, Caritas - Hong Kong, The Hong Kong Federation of Youth Groups, St. James' Settlement, The Samaritans Hong Kong and HKU Li Ka Shing Faculty of Medicine Department of Psychiatry. The campaign aims to support local NPOs that are advocating society to address mental health issues. Through a one-stop online resources hub to connect people in need by providing easy access to health and wellness resources, online assessment, and immediate support on messenger bots, the ...
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