The 3rd Executive Leadership Development Programme (Deadline: 15 January, 2021)

立即查閱HKCSS Institute最新課程推介!     HKCSS Institute 重點推介 第三屆社會服務管理人員領袖發展培訓計劃 The 3rd Executive Leadership Development Programme 「帶領‧聯網‧影響 3.0」   誠邀機構主管及高級管理人員一同參與! 社聯學院第三屆社會服務管理人員領袖發展培訓課程(ELDP)將於2021年3月底至10月舉行,主題為「帶領‧聯網‧影響 3.0」。現誠邀  貴機構主管或高級管理人員參與! 香港瞬息萬變,社會問題日新月異,市民大眾對社會服務機構問責及透明度期望甚殷,社會服務機構的策略定位、管理系統,都需要重新檢視及提升。本課程曾於2010及2017年開辦,參加者除了知識上有所提升外,課程亦凝聚了一群有心有力的社會服務高管人員,發揮協同力量,首兩屆課程詳情請按此查閱。現結集兩屆經驗,期望本屆課程可繼續協助社會服務界新一代的領袖,推動機構及界別整體的發展。 本課程全面涵蓋NGO專業管理範疇,加強學員領導和機構管理能力。內容包括領導力、策略思維與溝通、機構管治、組織與人力資源、社會影響力、傳媒關係及危機處理等,亦設交流活動全方位接觸社會各界,擴展專業網絡。 課程共約108小時,主要以廣東話教授,部份科目以英語教授。完成後,學員交流活動不中斷,期望凝聚相同抱負,面對相似挑戰的學員持續互相支援及學習。 社會服務管理人員領袖發展培訓計劃2021(第三屆) — 課程內容簡介 * 截止報名: 2021年1月15日 中午12時   課程報名表 (Word)      課程報名表 (PDF)   查詢 如欲查詢,請致電2864 2905與HKCSS Institute 林莉君女士或李璟怡女士聯絡。           ...

[免費] 人力資源研討會2020/21 – 工作間的員工身心健康 – 人力資源的專業參與 (2021年1月5日)

  社會服務機構人力資源研討會 2020/21 HR Forum for NGOs 2020/21 工作間的員工身心健康 – 人力資源的專業參與 Staff Well-being at Workplace – The Professional Role of HR 簡介 社會服務機構及其同工在大時代下,面對社會轉變時都仍要謹守崗位,以熱誠及專業的態度服務不同階層的市民大眾。要維持穩定而高質素的服務及面對每日的挑戰,同工都必須要有良好的壓力管理能力,維持身心健康。在2018年度的業界培訓需要調查中,壓力亦成了關鍵詞。 是次NGO人力資源研討會,HKCSS Institute以「工作間的員工身心健康」為題,特別探討在危機及持續轉變下的對員工精神健康影響及機構可幫助的角色。是次會邀請資深人力資源專家、精神健康專家、社福機構代表、前線精神健康社工、心理健康服務機構代表及壓力管理導師與大家先由工作間精神健康的重要性開始探討,再以機構的案例帶出在平時及有突發狀況時人力資源及管理者可扮演的角色。 程序及嘉賓講員 歡迎辭 蔡海偉先生 香港社會服務聯會行政總裁 不容忽視 工作間的精神健康 黎鑑棠先生 資深人力資源顧問 關顧別人 首先要關顧自己 張依勵博士 香港紅十字會臨床心理學家 渡疫有道   前線員工的防「逆」情 李笑芬女士 救世軍社會服務總監 對前線社工 給予多份同理的理解 丁惟彬先生 精神健康社工/大學導師 突發狀況 情緒輔導要及時 吳慧琪女士 盈力僱員服務顧問高級經理 詳情 活動編號: 20B-HRForum 日期: 2021年1月5日(星期二) 時間: 1400─1700 (3小時) (登記時間為1345)  地點: 透過Zoom網上直播 語言: 粵語 (以英語輔助) 對象: 社會服務機構主管、部門主管、中心主任、經理、負責人力資源管理的職員 [費用全免]    以傳真或電郵報名     網上報名   *因應疫情發展,為免申請受到延誤,請儘量使用網上平台報名(institute.hkcss.org.hk/login/)。如欲以郵寄方式報名,請將已填妥的報名表格透過電郵([email protected])傳送至HKCSS Institute。感謝! 截止報名:2020年12月22日 (星期二) 報名前請細閱報名須知 報名以先到先得方式處理,只有完整的報名表格,方獲處理 確認信會於活動舉辦一星期前電郵予獲取錄的參加者。如未能收到通知,請與本院聯絡 查詢 請致電2876 2434或電郵至[email protected]  嘉賓講員 黎鑑棠先生 資深人力資源顧問   張依勵博士 註冊臨床心理學家 (HKPS) / 臨床心理學家暨心理支援服務主管 / 全球心理支援中心專業顧問 香港紅十字會/ 國際紅十字會   李笑芬女士 救世軍 社會服務總監   丁惟彬先生 前線精神健康社工   吳慧琪女士 基督教家庭服務中心 盈力僱員服務顧問高級經理     【社會服務機構人力資源研討會2018/19 - 人才發展 機構承傳 多面睇】 隨著業務不斷發展,再加上退休潮的影響下,人才發展及機構傳承是很多機構所面對的挑戰。港鐵學院院長梁耀輝先生(David)在硏討會上分享了一些心得和實施方法。   查閱更多         ...

Lump Sum Grant Subvention System – Part II – Reporting and Implications of Lump Sum Grant Manual & Lotteries Fund (26 January 2020)

    Lump Sum Grant Subvention System – Part II – Reporting and Implications of Lump Sum Grant Manual & Lotteries Fund 整筆撥款津助制度(下集) - 整筆撥款及獎券基金的匯報與涉及影響 Objective To provide participants with necessary knowledge to understand the Lump Sum Grant Subvention System Contents To study SWD statutory report requirements and compliances(other than Annual Financial Report)in annual submission To cover the report requirements of Social Welfare Development Fund To briefly explain Best Practice Manual and its compliance To cover an overview of the Major Grant and Block Grant of Lotteries Fund: their usage, application and reporting requirements To study the procurement procedures and practices of Chapter 6: Procurement and Stores Management of Lotteries Fund Manual Course Details Course Code: 20B-20 Date: 26 January 2020 (Tuesday) Time: 0930 – 1745 (7 hours) Venue: Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, Hong Kong Target Participants: Accounting staff and non-financial professionals responsible for or involved in the accounting operations in SWD’s subvented organizations Class size: 30 Language: Cantonese (supplemented with English) Fees: $1,340, $1,240 (Fees for HKCSS Agency Member Staff Only), Early Bird Fee: $1,070 (Payment received on/before 5 January 2021 for HKCSS Agency Member Staff Only)   Apply via E-mail / Fax     Online Application   *In response to the novel coronavirus, in order to avoid delays in ...

Managerial Decision Making

  Managerial Decision Making 管理決策 Objectives The course provides analytical tools for problem identification and definition, evaluation of possible solutions, and solution selection, so that participants can bring better value to their organizations and customers. By the end of the course, the course participants will be able to: Understand the typical steps in decision making process, and the implications in terms of risk management and leading change. Generate a wider variety of quality solutions Support more structured analysis of options leading to better decisions Recognize and avoid common traps and pitfalls Contents Defining Problem: The early identification of a problem or symptom of a problem. It involves performance gap analysis, impact analysis, stakeholder engagement, and getting consensus and agreement from the team members. Gathering Information: You must know exactly what you have to decide. Here, the subsystems of the organisation, organisation’s tasks and general environments should be explored, depending on the complexity of the issues. Analyzing Impact: It is important to accept that there will almost always be a degree of uncertainty about outcomes. The actions you take will also be dependent on your own or your organisation’s attitude to risk. Engaging Stakeholder: Depending on the spread of decision-making responsibility in ...

Lump Sum Grant Subvention System – Part I – An Overview of Basics & Latest Updates, AFR and Procurement (13 January 2020)

  Lump Sum Grant Subvention System – Part I – An Overview of Basics & Latest Updates, AFR and Procurement整筆撥款津助制度(上集) – 基礎概覽及更新、周年財務報告及採購程序 Objective To provide participants with necessary knowledge to understand the Lump Sum Grant Subvention System Contents To cover an overview of Lump Sum Grant(LSG)Subvention System and its updates To study the requirements of Annex 5: Annual Financial Report of LSG Manual To briefly explain the requirements of Annex 8: Section 9 Procurement under LSG Manual(Part 1) Course Details Course Code: 20B-06 Date: 13 January 2020 (Wednesday) Time: 0930 – 1745 (7 hours) Venue: Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, Hong Kong Target Participants: Accounting staff and non-financial professionals responsible for or involved in the accounting operations in SWD’s subvented organizations Class size: 30 Language: Cantonese (supplemented with English) Fees: $1,280, $1,180 (Fees for HKCSS Agency Member Staff Only), Early Bird Fee: $1,070 (Payment received on/before 23 December 2020 for HKCSS Agency Member Staff Only)   Apply via E-mail / Fax     Online Application   *In response to the novel coronavirus, in order to avoid delays in application, please use member portal (institute.hkcss.org.hk/login/) for registration if possible. If you would like to apply by post, please send the completed application form to HKCSS Institute by email ([email protected]) in advance. Thank ...
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