第六屆政策研究及倡議會議 「人本未來：以未來心智及數據思維驅動的組織轉型及服務發展」 主題會議詳情如下：  日期：2026年2月11日（星期三）    時間：上午9時30分至下午4時 （登記：上午9時15分） 地點：溫莎公爵社會服務大廈1樓禮堂（香港灣仔軒尼詩道15號）  對象：社聯機構會員 語言：粵語及英語 名額：80人 若有意參與主題會議，請填寫此報名表。 「迎接什麼未來與運用人工智能」工作坊 ...

誠邀您參與香港社會服務聯會 (社聯) 人才發展的 Talent Insights Series 活動 —  【社聯 x 南豐集團｜策略性人才管理：塑造機構文化與推動績效】！ 此次分享交流活動，將探討在績效管理方面的持續發展與轉型，以及如何通過策略性人才管理，靈活應對商業環境與機構文化的變革需求。透過互動討論，參加者將從宏觀及前瞻性的角度，從中體現人才管理在推動機構文化、提升績效和促進可持續發展中的 ...

在社會福利署的資助下，社聯邀請社福機構成員組成代表團，於2025年10月28日至31日期間到訪加拿大多倫多，就當地安老院舍服務及樂齡科技應用評估發展進行考察。行程包括參觀探訪國際老齡聯合會、當地的安老院舍、長者服務機構及樂齡科技研發及應用評估基地等。 代表團將就是次考察舉行分享會，現誠邀有興趣人士報名參加。 《安老院舍及樂齡科技應用評估加拿大考察團》分享會的詳情如下： 日期：2026年1月21日（ ...

由香港社會服務聯會（社聯）主辦，香港交易所慈善基金資助的Diverse Governance For Empowerment計劃，旨在幫助非政府機構與社會企業促進其董事會多元化，培養具韌性和應變能力的管治架構，協助機構在複雜多變的環境中穩健發展；同時為企業提供了解社會需求的途徑，從而創造更有意義的社會影響。 「韌性管治：發展可持續財政資源」主題研討會將於2026年1月29日（四）舉行，並榮幸邀請到 ...

為延續「至善獎」賽事的精神與成果，本會特別策劃【至善薈萃】系列學習交流活動，旨在推動業界共學共善，一同探討社會服務的痛點與出路，並在各專業價值範疇上精益求精。 當今社會議題日益複雜，要締造高績效項目並發揮可持續影響力，與不同界別持份者協作共創已成為社會服務中不可或缺的一環。今期活動邀請了四個「至善獎」得獎計劃的代表及至善獎評審，分享他們與跨界別持份者共創社會議題解決方法背後的實踐智慧，包括如何發現 ...