长者的社交娱乐专案

本港正值人口高龄化,长者福祉令人关注,谁都希望有个丰盛晚年,可惜不少长者未能如愿,目前有15万独居长者和另外30万名长者组成的「双老家庭」,他们或多或少面对各种社交、医疗和生活难题。 社联同事在内部「RE-THINK 社创点子比赛」中很担心长者是否得到适切支援,尤其在疫情下,独居长者就更难与家人和社区人士接触。东华三院和香港大学秀圃老年研究中心曾经进行一项关于长者孤独情绪与精神健康的研究,结果显示 ...

少数族裔的社工梦

在香港,少数族裔青年升学难,就业更困难,如何协助他们融入社会、向上流动,一直是社福界和政府共同努力的方向之一。自2019年度起,政府投放逾5亿元推行加强支援少数族裔人士的措拖,当中包括为期3年的「少数族裔社区大使」试验计划,聘请46名少数族裔服务大使,在社署或受资助非政府机构的服务单位工作,为其他少数族裔提供支援。 是次获聘的大使主要为刚毕业的职场新鲜人,他们大部分有志在社福界发展,甚至计划进修成 ...

性别友善厕所

上次提及机构内部举办「RE-THINK 社创点子比赛」,让同事组队针对不同的社会及机构内部议题提出解决方案,其中提到办公室女厕供不应求的问题,经常大排长龙,其实这也不是办公室独有的问题,由公共设施到商场厕所,相信许多女士都有切身感受。 几位同事先做一些调查,包括办公室各楼层的男女同事比例,使用量,以及目前男女厕的设计等。基于女同事占全体同事超过七成半,为有效调度厕所使用量,建议把其中两个楼层的男厕 ...

激发社创点子

社联即将踏入七十五周年,作为一家历史悠久的机构,必须时常保持「心境年轻」,尤其现今社会不断转变,只有不断创新改革,才能与时并进。要达到这个要求,同事本身也须具备一些技能,例如善于观察和分析议题、收集数据、动员跨界协作,以至发挥创新精神。 怎样培养同事掌握这些技能是重要一环,最近我们用一个别开生面的方式鼓励同事发挥创意,在机构内部举办「RE-THINK 社创点子比赛」,让同事组队针对不同的社会及机构 ...

候选人想什么?

近年立法会换届,社福界都会举行所属功能界别的选举论坛,让选民有机会了解候选人对不同议题的想法,今年也不例外,香港社会服务联会(社联)及香港社会工作人员协会(社协)本周六(4/12)上午将举行选举论坛,三位候选人,包括朱丽玲、叶湛溪、狄志远也会出席。 虽然今次选举气氛不如以往般热烈,但立法会议席有相当影响力,选民都希望其代表能够反映业界对众多民生、经济及政治发展的意见。选民均期望候选人对业界许多深层 ...
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