【社聯人才發展】Insight and more! 《7月號》

Jobsdb by SEEK總經理分享NGO「招才」策略 | 5大特質讓你成為職場搶手貨 | 如何執行彈性工作政策 | NGO Governance跨界交流聚會 ...

項目管理及敏捷實踐

簡介 在現今變幻莫測、複雜難明的環境下,有效運用資源及時間去管理項目對社福機構來說尤其重要。機構的管理人員和項目經理除了需要掌握傳統的項目管理技巧外,更要配合敏捷實踐 (Agile Practices) 把項目管理加以提昇,從而增加管理人員預視問題的能力,讓他們更有系統地顧及項目所牽涉的不同範疇,有效地進行和完成項目。 本課程會結合傳統上行之有效的項目管理框架和方法,以及最新的敏捷項目管理思維和實 ...

【社聯人才發展】Insight and more! 《6月號》

NGO新晉升主管課程 | 2024人力資源5大重點工作 | NGO機構董事導向講座 | 人才九宮格 ...

Middle Management Development Programme (MMDP) – Certificate for Newly Promoted Supervisors and Managers in NGOs 2024 (3 rd Cohort)

HKCSS Institute will launch the 3rd cohort of “Certificate for Newly Promoted Supervisors and Managers in NGOs 2024”, to be conducted from September to December 2024. It aims to equip newly promoted s ...

制定及執行反性騷擾政策工作坊 – 營造受保障工作環境 (2024年8月30日)

簡介 本年初,平等機會委員會反性騷擾事務組以性別歧視條例及反性騷擾為題,為社福機構的員工講解現行條例的主要概念。為進一步支援社福機構營造受保障工作環境,建立平等機會的同時亦有助挽留人才,平機會與社聯學院合辦為社福機構制定及執行反性騷擾政策的工作坊。 內容 參加者需符合以下三個條件: 1.    社福機構員工 2.    a) 曾參加社聯學院與平機會於2024年1月30日舉辦有關反性騷擾的網上研討會 ...
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