誠邀您參與Jobsdb X HKCSS – 如何在資源有限的環境中 透過創新的方式吸引人才 ！
誠邀您參與Jobsdb X HKCSS - 如何在資源有限的環境中 透過創新的方式吸引人才 ！ 日期：2025年1月17日（五） 時間：3:00pm-5:00pm (2:30pm開始登記) 地點：Jobsdb 香港辦公室 對象：社會服務機構的管理人員、中心督導主任 立即登記 ...
最新課程 | HR Essence in Performance Management and Coaching 績效管理與教練技巧
簡介 績效管理 (Performance Management) 是主管必備的核心管理能力，掌握有效的績效對話技巧，讓主管深入了解員工的潛力與特質，提升個人表現，並配合機構的願景和價值觀，從而加強團隊的整體效能。 在本課程中，參加者將掌握實用的績效對話與評估技巧，學會識別與解決績效挑戰。透過職場情境案例分析、實踐練習及小組討論，參加者將有機會應用理論於實際情境，從而提升主管在績效管理的能力，並有效 ...
【社聯人才發展】Insight and more! 《10月號》
MMDP 2024：同行的力量 | AI時代更需要的軟實力 ...
《社聯學院》短期課程 | 【Re-run】撰寫撥款計劃書的實用技巧和重要元素
簡介 撰寫撥款計劃書已成為社福界的恆常工作。然而，在提交撥款計劃書後，撥款機構不一定會提供具體的回饋，或讓機構了解未能獲得撥款的原因。因此，同工都不容易掌握撥款機構的要求，或從過程中完善或提升計劃書的內容。 本課程旨在從撥款機構的角度出發，使同工了解撥款機構的考量、評審角度和處理撥款計劃書的流程。同工亦可以學習撰寫計劃書的實用技巧，以及完善計劃內容的方法。 目標 提升撰寫撥款計劃書的能力 掌握撰寫 ...
《社聯學院》短期課程 | 衝突角力與談判策略
簡介 衝突是任何工作關係中必然且不可避免的一部分。要創造具社會效益的社會服務，社福機構的團隊甚至跨單位協作尤其重要，當中有效的衝突管理便成了促進合作和推動組織成功的重要一環。當我們以專業及建設性的方式去應對衝突時，它更可以成為加強人際關係和改善溝通的強大催化劑。 在此課程中，參加者將學習有效的溝通技巧和談判框架，並培養在應對具挑戰性的衝突情況中至關重要的情商能力。透過案例研究及實踐應用，參加者將掌 ...
