課程:資訊科技與管理工具系統的應用

內容 • 資訊科技與管理工具應用與發展趨勢 • 管理工具與方法介紹 • 如何選擇合的管理系統(財務及人事) 課程詳情 課程編號:19A-C13 日期:2019年11月6日(星期三) 時間:0930– 1230 (3小時) 地點:香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 對象:小型社福機構/自助組織的機構主管及管理人員(社聯會員機構優先取錄) 名額:30人 授課語言:粵語(以英語輔助) 費用: $ ...

「服務組合管理」高山低谷睇得見

「服務組合管理」(Service Portfolio Management)是一種可將機構的服務以服務效益及財務效益兩個維度顯現的組合定位圖,圖表讓你一眼盡覽機構的服務定位組合 (如圖一),可在於年檢時更容易以人人明白的狀況下,討論及訂出服務發展的優次及資源整合,以達至最好的機構服務效益。 服務檢視及定位以自我評估機制而進行,每項服務以自訂的指標收集數據並以X-Y軸製作圖表,過程亦可各團隊以機構共 ...

課程:專業行為分析師認證課程

在以人為本的社福機構,同工的性格特質與其適合的管理方式關係密切。同時,性格特質決定了同工適合的工種及訓練,或需要的協助以達致較好的績效。研究證明性格特質甚至會影響到職業選擇、工作滿意度、受壓程度和領導行為。成為DISC專業行為分析師後,你就能夠透過分析同工的DISC測試報告,為機構人才甄選、錄用、工作種類安排及培訓方向提供可靠的策略思考。 由於DISC 簡單又準確,該系統已在國際間稱為通用的行為語 ...

「善用薪酬調查數據演譯薪酬調整方案」座談會

自「非政府機構薪酬調查」於2004年推展以來,過百間的參與機構已參與及使用此調查,在進行重要人力資源決策時,作出有訊息基礎的決定 (informed choice)。去年,共123間機構會員參與薪酬調查,估計約覆蓋業界六成人力資源。 作為機構高管及人力資源主管,你有同感嗎? 「有了數據,應該如何入手策劃自己機構的薪酬調整方案?」 「如何使用外間數據去合理演譯調整方案?」 歡迎社聯機構會員參與,瞭解 ...

課程:機構形象建立及宣傳

內容 如何建立機構形象及宣傳策略 新聞發佈及與傳媒的溝通技巧 尋找同路人建立伙伴網絡 課程詳情 課程編號:19A-C11 日期:2019年10月9日(星期三) 時間:0930– 1630 (6小時) 地點:香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 對象:小型社福機構/自助組織的機構主管及管理人員(社聯會員機構優先取錄) 名額:30人 授課語言:粵語(以英語輔助) 費用: $1,140 社聯會員機 ...
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