社福機構依賴員工提供以人為本的服務，所以吸引、鼓勵及保留合適的職員以支持機構之營運實為重要。一般機構最大的營運開支正是員工的薪酬，董事會因此須確保機構設有恰當的薪酬政策和常規，使機構長遠地能持續發展。
為提供場合讓非政府機構的管治人員討論及交流如何制訂職員薪酬政策及調薪制度，社聯將為非資助和資助機構分別舉行兩場研討會。首場研討會將為沒有接受整筆過撥款之機構而設，詳情如下：
日期：2019年8月29日（星期四）
時間：下午6:30 – 8:15
地點：香港灣仔駱克道3號香港小童群益會502室 中環德輔道中19號環球大廈17樓1703室 (請留意場地已更改)
講者及講題：
制訂高效能的非資助機構職員薪酬管理方案
- 香港大學社會工作及社會行政學系榮譽助理教授 林亢威先生
就機構職員薪酬政策及常規之經驗分享
- 香港地球之友董事局前主席 黃譚智媛醫生
- 香港婦女中心協會執行委員會主席 陳翠琼博士
目標對象：沒有接受整筆過撥款之社聯會員機構，其董事會及委員會成員(優先)、主管、高級管理人員、人力資源管理人員
語言：廣東話（輔以英文資料）
有興趣參加之人士，請於2019年8月19日（星期一）或之前按此於網上登記。成功報名者將於2019年8月23日（星期五）或之前獲電郵通知。
如有查詢，請致電 2922 9255 與非政府機構董事會網絡計劃團隊聯絡。