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新闻发布:回应行会通过取消强积金对冲方案

社会发展 – 最新消息      2017/06/23

回应行会通过取消强积金对冲方案

社联促请政府修订方案保障雇员权益

【2017年6月23日新闻稿】行政会议后今日通过逐步取消强积金对冲方案,在10年内取消对冲,并预留79亿协助雇主承担开支。

香港社会服务联会(社联)行政总裁蔡海伟表示,强积金制度一直容许雇主以遣散费/长服金与雇员的供款互相抵销(对冲),实际上就是把雇员的失业补偿与退休保障互相抵销,并不合理。现时每年对冲的金额达30亿,大大减低对雇员的退休保障。

社联虽欢迎政府落实取消对冲,但认为把遣散费/长服金的计算方式由过往年资乘薪酬的三份二,减少至二份一,将有损雇员离职后可得到的保障。此外,政府可研究透过设基金池或其他制度分担风险,减低取消对冲对雇主的影响,此举亦或使政府无须再作补贴。

社联促请政府检视及修订方案,进一步保障雇员,尤其是没有议价能力的基层员工。

查询:
社联高级经理(企业传讯)曾志康
Tel:2864 2982
Email:eddie.tsang@hkcss.org.hk
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