香港社会服务联会
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会议议程及纪录 业界财务专责委员会
2015/16年度第1次会议

日期: 12/11/2015
时间: 5:50pm-6:10pm
地点: Room 1410, 14/F, Duke of Windsor Social Service Bu

会议议程
  1. Welcome elected members
  2. Election of Chairperson
  3. Election of Vice-Chairperson
  4. Co-option of new members
  5. A. O. B.
  6. Date of next meeting (27 November, 2015 at 3:00pm-5:30pm)


会议纪录

出席者

基督教家庭服務中心陳潔玲女士

香港基督教服務處陳佩儀女士

利民會馮祥添博士

香港明愛黎永開先生

救世軍梁佩瑤女士

香港家庭福利會盧嘉洛女士

基督教香港信義會社會服務部黃陳麗群女士

基督教協基會社會服務部黃秀華女士

新生精神康復會游秀慧女士

香港職業發展服務處有限公司姚鴻志先生

 

列席者

香港社會服務聯會業務總監馮一柱先生

 

秘書

香港社會服務聯會會員聯繫及服務總主任張麗華女士

 

缺席者

中華基督教會香港區會陳永佳先生

香港耀能協會方長發先生

 

(一)  開會詞

馮一柱先生歡迎各當選委員參與本委員會及岀席是次會議,並暫代主持會議。

 

(二)  選任主席

主席提名

委員推薦人選有梁佩瑤女士及方長發先生。經過不記名投票結果,梁佩瑤女士當選。

會議即時轉為由梁佩瑤女士主持。

 

(三)  選任副主席

副主席提名

委員推薦人選有方長發先生、游秀慧女士及黃秀華女士。經過不記名投票結果,方長發先生當選。

(後記:經秘書聯繫,方長發先生接受投票結果,並願意擔任副主席。)

 

(四)  選任增選委員

4.1 根據委員會職權範圍,可增聘不多於4位增聘成員。當中有一半增聘委員任期2年,另一半任期為1年。秘書介紹一個考慮機制,即從本委員會落選名單中增選較高 票數的參選人成為增選委員。這方法亦有其他委員會於替補空缺時沿用。然而,委員需注意委員會現有半數委員只是一年任期,若使用這個機制,增選委員的任期需 特別留意,應避免落選者的任期高於成功獲選者。

4.2 委員會經討論後,認為需尊重選擇制度,不贊成直接從落選名單中增選成員。委員會認為應以本委員會的需要及該人選的合適性來甄選增選委員。

4.3  委員對選擇增選人員的準則概述如下:

4.3.1 應平衡現有委員的代表性包括機構服務組合,可增選尚欠的服務機構代表;

4.3.2 從福利界別以外吸納專才例如學者,期望可增選一些熟識業界及撥款機制的人士;

4.3.3考慮到委員會以制訂方向及策略為主,故不贊成增選只有財務管理經驗者;

4.3.4 接納「會員參與研究調查2014」的其中一項建議,即社聯內各層委員會在增選委員時,需考慮增選沒有接受恆常資助的小型機構代表;

4.4  委員考慮到委員會處於新成立階段,需容許一些空間檢視及訂定業界財務相關的議題及關注事項。故此,議決分階段增選合適人士,無需於現階段一次過增選四位人士。

4.5 主席鼓勵各委員於十一月二十日或之前將增選成員的名單建議向秘書提出。同時,鼓勵委員提岀第二次會議議程建議。

 

(五)其他事項

5.1 有委員期望委員會能夠以宏觀視野,擴闊關注範疇,觸及的議題不應單以社會福利署整筆撥款為主,需顧及與機構服務相關之其他政府部門的工作,例如公開競投服務及承辦服務合約條款等等。故此,委員會應就政府津助/撥款政策及相關措施,提出改善建議;

5.2 有委員認為社聯需聯繫政府及相關的撥款機構/團體/基金,探索倡導改善有關的津助/撥款政策,讓業界可持續發展;

 

(六)下次會議日期

十一月二十七日,下午三時至五時半於香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈12樓1204室


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