香港社会服务联会
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会议议程及纪录 社会保障及就业政策专责委员会
2014/15年度第5次会议

日期: 2015年8月 3 日(星期一)
时间: 上午十時至正午十二時
地点: 溫莎公爵社會服務大廈 14樓 1410 室

会议议程

1. 通過上次會議紀錄 (2015年5月11日的會議紀錄附上)

 

2. 續議事項

- 與社署會晤討論福利議題優次會議(社保)目標

 

3.     討論事項

        3.1   退保諮詢的最新進展

        3.2   關注社福機構安老服務在輸入外勞的就業保障及政策

        3.3 與長者相關的(除退保外)社保課題

        3.4  殘疾人士就業與豁免計算入息

3.5  與低津有關的操作問題

       

4.     報告及其他事項

        4.1   社聯正進行的各項有關扶貧及社保的工作 (附件一)

               

-           

食物援助平台活動

-           

改善長者收入保障 – 促進持份者參與活動

-           

發展墟市及其他社區經濟的活動

-           

跟進香港低收入家庭兒童照顧服務研究

                               

        4.2   代表委員會出席的工作小組

                -       房屋政策工作小組

                -       政策報

 

5.     其他事項

 

6.     下次會議日期



会议纪录

社联社会保障及就业政策专责委员会2014–2015年度第四次会议于2015年8月3日(星期一)上午10时在香港湾仔轩尼诗道15号温莎公爵社会服务大厦14楼1410室举行。

出席

黄贵有先生 (主席)

-             香港小童群益会

 

黄硕红女士 (副主席)

-             乐施会

 

罗伟业先生

-             救世军

 

胡美莲女士

-             香港妇女劳工协会

 

洪雪莲博士(增选委员)

-             香港浸会大学社会工作系

 

陈玉梅女士(增选委员)

-             香港明爱

 

陈惠容女士

-             社联

 

黄和平先生 (纪录)

-             社联

 

 

 

致歉

唐彩莹女士

-             基督教家庭服务中心

 

吴雯贤女士

黄慧贤女士

-             圣雅各布福群会

-             社联

 

1.    通过上次会议纪录

      委员通过于2015年5月11日举行的会议的纪录。

 

2.    续议事项       

2.1  与社署会晤讨论福利议题优次会议(社保)目标

黄硕红报告与社署代表于五月二十二日会晤的会议内容,主席亦报告了六月三日社福议题优次会议的情况。委员同意以下列方式跟进与社会保障相关事宜:

-              社联可考虑举行会议,让同工分享现时与综援有关的执行事项及意见;社联收集意见后,可邀请署方响应;

-              另可考虑举行聚焦小组,跟进与政策相关事宜,例如租津及豁免计算入息等;

-              五月二十二日的会晤有利双方在社保关注事项上沟通,类似会议可继续举行。

 

3      讨论事项

3.1   退保咨询的最新进展

i)      社联同事介绍退休保障咨询的最新形势,据悉政府将于12月展开咨询,咨询的内容包括公共退休金,亦包括其他退休保障支柱(如强积金)。在公共退休金方面,咨询的议题主要为「是否推行全民退休制度」,而政府已于不同场合表明对全民制度有保留。

ii)     委员认为退休保障咨询应包括说明:

-       在合理年期内进行可持续性的精算假设;

-       采用全民与非全民方案的理据 (包括对全民的理解);及

-       不同融资方案

iii)    委员认为社联在退休保障咨询中,要尽量促进多元声音发表,例如除须听取长者的声音外,亦应听取青年与在职人士的声音。

iv)    有委员建议为动员社会进行全民讨论,社联可先写评论文章向报刊投稿等。

 

3.2   关注社福机构安老服务在输入外劳的就业保障及政策

i)     有委员认为现时安老服务的人手问题的核心是薪酬与工作量不相称,以至市民不愿意从事有关工种。

ii)     委员表示并非完全反对输入外劳,但是必须在保障现时劳动人口工作机会的前提下才可考虑输入。

iii)    委员建议必须检视现有安老服务职系的薪酬架构,才能讨论输入外劳的立场,建议先咨询长者服务同工。

 

3.3   与长者相关的(除退保外)社保课题

这课题可再作商议,委员初步认为与长者有关的社保议题可包括:

-       考虑于综援中设立津贴,如 : 脑退化症津贴、复康巴士津贴、照顾者津贴;及

-       取消子女供养父母证明。

 

3.4    残疾人士就业与豁免计算入息

i)       社联于周年建议书中提出增加领取综援残疾人士就业时的豁免入息计算金额;

ii)      有委员表示提升残疾人士入息豁免限额的理据是因为残疾人士就业所需的基本消费较健全人士高;

iii)     有委员表示现时入息豁免制度首800元太低,建议最低限度金额应跟随通胀增加;

iv)     有委员表示青年人首年就业亦有较大需要,应增加入息豁免金额;

v)      有意见提出进行此项倡议工作时,需要考虑是否集中争取提高特定组群的入息豁免水平,还是争取提高整体豁免入息计算金额。

        

3.5    与「低津」有关的操作问题

委员对「低津」的操作问题无实时意见,社联将继续咨询其他持份者的意见。

 

4       报告及其他事项

4.1   社联正进行的各项有关扶贫及社保的工作               

-           

食物援助平台活动

-           

改善长者收入保障 – 促进持份者参与活动

-           

发展墟市及其他小区经济的活动

-           

跟进香港低收入家庭儿童照顾服务研究

                               

4.2   代表委员会出席的工作小组

4.2.1房屋政策工作小组

-  黄硕红报告房屋政策工作小组过去两个月并无会议举行。

4.2.2 政策报

-  罗伟业报告下期政策报的主题为安老服务。

 

5     其他事项

5.1  社联同事报告将进行有关区议会选举的倡议工作:

-      过去社联曾进行要求候选人签署承诺书的工作,但如于本年重复过去工作手法,未必能有较大效果;现建议除更新小区关注的民生事项外,更制作短片于社联频道中播放,讲解各相关议题的内容,促请政党及候选人关注。

 

5.2   社会保障及就业交流汇报

社联于7月曾举办到瑞士日内瓦参与国际劳工组织第四届促进有尊严的工作(decent work)网络会议。

 

5.3    陈惠容代表社联多谢主席、副主席及各委员在过去一年对本委员会的贡献。

 

6       下次会议日期

         (下次会议日期待确实)


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