香港社會服務聯會六十周年
長者日2008
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為弱勢勞工提供多一點保障

社聯業務總監(政策倡議及國際事務)蔡海偉本港繁華市況的背後,仍然有一群低收入的零散勞工默默耕耘,為生活而掙扎。根據政府統計處的資料顯示,本港07年約有35萬從事兼職或零散工作的勞工,佔全體勞動人口的10.1%,與01年的33萬人相比,上升5.7%。目前勞動市場有邁向零散化的趨勢,這意味著將有更多人士及其家庭,處於低收入和收入不穩定的困境,更重要的是他們很多都沒有任何勞工保障。我們認為情況令人關注,社會必須正視。

為了解弱勢勞工的景況,社聯於本年四月至八月,向四個較多低收入勞工從事的行業進行調查,訪問了199位來自個人及社會服務業、零售業、物流業及飲食業的人士。近八成被訪者為低學歷的中年婦女,她們大多因為要兼顧家庭或因未能找到合適的全職長工,因此從事散工或兼職工作。被訪者中,超過八成沒有與僱主簽訂書面的僱傭合約,超過三成是以每日通知的方式開工,顯示他們的就業狀況並不穩定。在勞工保障方面,他們大多數得不到基本的勞工保障,例如超過九成被訪者沒有有薪病假、七成半沒有勞工假、八成沒有年假,甚至有超過四成表示僱主沒有替他們購買勞工保險、超過六成僱主沒有替他們供強積金。《詳細內文》

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