焦點一：政府承諾進行福利規劃及全面檢討整筆撥款津助模式，社聯將藉此機會促進福利策略發展
- 社聯作為訂定未來五年福利行動綱領的範疇及議題的發言人及參與平台
- 已舉辦福利規劃論壇，並向社會福利諮詢委員會提交意見書
- 與社署就訂立福利項目優次成功建立對話平台
- 就「高齡化行動方案」在界內及界外發動討論及諮詢程序
- 促進伙伴合作及公眾支持發展福利的創新意念及嶄新方向
- 就跨境家庭議題，分別於2008年5月及9月舉辦研討會及進行研究
- 出版專題雜誌《商健廣蔭情》，並舉辦「十八區關愛僱主」嘉許計劃，推動聘用殘疾僱員
- 於2008年11月成立「社企聯合商業支援中心」
- 促進整筆撥款津助模式的檢討工作，確保有足夠及持續的資源滿足服務需求
- 對整筆撥款檢討作出以下回應：舉行3個機構主管會議、向整筆撥款獨立檢討委員會提交2份意見書、社聯核心小組與檢討委員會舉行3次交流會議
- 完成及發表2008薪酬調查，並舉辦人力資源經理小組分享會議
- 擴大非政府機構的資源發展能力及網絡
- 完成捐獻者行為調查
- 啟動便利店及網上銀行捐款服務、與CAF在港推行僱員月薪捐贈計劃
- 已有144間機構參與「惠施網」，公開慈善問責資料
焦點二：建立社會伙伴合作以加強社會資本及社聯的影響力
- 擴大、加強和善用商界網絡
- 共1,500間「商界展關懷」公司及「同心展關懷」機構參與，並有40個贊助人會成員
- 出版4期《CSR脈搏》雜誌，透過經濟日報分發至共200,000讀者
- 新增推動環境保護為「商界展關懷」計劃的準則之一，並獲環保局的實質支持
- 加強公民社會的網絡和能力
- 出版《公民步道》電子雜誌
- 超過40個公民社會團體參與籌辦第二屆香港社會發展論壇
- 與扶輪社合作推動殘疾人士就業
- 與香港醫學會合辦「關愛啟動」計劃，在大埔區與私家醫生協力宣揚防治濫藥訊息
- 為非資助機構建立網絡
- 透過採用資訊科技核心應用系統計劃的人力資源及財務管理系統，提高機構效率。
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