香港社會服務聯會
跳至內容  |   HKCSSfans  |   HKCSS Youtube  |   繁  |    |  Eng  |  預設字體大小A 較大的字體A 最大的字體A
搜尋
新聞發布

社聯回應補發薪金爭議

社會福利 – 新聞發布      2015/05/07

一群來自社會福利機構員工會的同工今日到香港社會服務聯會(社聯)遞交論壇邀請信,並談及對補發薪金(Back pay)的意見。

 

社聯有以下回應:

 

  • 社聯作為溝通平台,重視前線同工的意見,會將工會的訴求轉達機構會員。
  • 現行整筆撥款制度容許機構彈性調配資源,回應社會需要。社聯尊重機構的自主,但必須遵守相關法規(如整筆撥款手冊、最佳執行指引等)。
  • 對於薪酬調整,在「最佳執行指引」有明確規定,機構必須遵守。
  • 同工如對資助機構的安排有懷疑,除直接向機構查詢之外,社會福利署亦設有獨立委員會處理投訴。

 

 

 

- 完 -

 

 

 

 

 

查詢

社聯企業傳訊高級經理 曾志康

Tel: 28642982

回上頁