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《香港中小企業 — 企業社會責任指引》

企業社會責任 – 參考資料      2011/06/23

《香港中小企業 — 企業社會責任指引》很多人認為大企業才需要履行企業社會責任,然而本港數十萬中小型企業(下稱中小企),才是企業社會責任的重要支柱。

相比大企業,中小企在履行企業社會責任方面有更大的優勢:它們員工不多,較容易營造公司上下均認同的企業文化;而中小企的運作亦比較靈活,沒有複雜的部門架構,能更容易、更快捷對新事物作出回應。

更重要的是,不少中小企的老闆和員工,均植根於香港,對香港社會有深厚的感情,亦樂意為社會多出一分力,例如關心員工的家庭、減少辦公室的紙張消耗、聆聽客戶需要或於工餘時與員工一起參與義務工作等等。

中小企的企業核心價值及企業文化正是企業社會責任的核心所在,亦是企業成功與否的關鍵。

無疑,中小企欠缺的,是將以上寶貴的優勢,整理成有系統的企業社會責任政策或管理,因而令中小企在持續履行企業社會責任上感到困難。針對這個問題,企業社會責任亞洲及香港社會服務聯會攜手合作,參考國際間有關企業社會責任的標準及研究,並走訪多家本港中小企,了解它們實踐企業社會責任的過程,並將所得的資料編寫成這份指引。

本指引旨在以務實、簡潔的手法,提供有關履行企業社會責任的知識及實踐貼士,讓中小企作為參考。

 

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